Über uns Axelera AI ist kein gewöhnliches Deep-Tech-Startup. Wir schaffen die nächste Generation der KI-Plattform, um jedem zu helfen, der die Menschheit voranbringen und die Welt um uns herum verbessern möchte. In nur vier Jahren haben wir insgesamt 370 Millionen Dollar gesammelt und ein erstklassiges Team von über 220 Mitarbeitern (darunter über 49 PhDs mit mehr als 40.000 Zitierungen) aufgebaut, sowohl remote aus 18 verschiedenen Ländern als auch mit Büros in Belgien, Frankreich, der Schweiz, Italien, dem Vereinigten Königreich und mit Hauptsitz im High Tech Campus in Eindhoven, Niederlande. Wir haben auch unsere Metis™-KI-Plattform eingeführt, die eine Effizienz- und Leistungssteigerung von 3-5x erreicht und einen starken Geschäftspipeline von über 100 Millionen Dollar aufweist. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation hat uns fest als globalen Branchenpionier etabliert. Sind Sie bereit für die Herausforderung?
Positionsübersicht Der Vice President of Operations wird die End-to-End-Betriebsfunktion für ein schnell wachsendes fabless Halbleiterunternehmen aufbauen und skalieren. Dieser Executive wird die Verantwortung für Fertigung, Lieferkette, Qualität und Lieferung übernehmen – und frühe Prototypen und Kundenpiloten in zuverlässige, hochvolumige Produktion umwandeln. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die tiefgehende technische Expertise, starke Ausführungsinstinkte und die Fähigkeit erfordert, effektiv in einer Umgebung mit begrenzten Ressourcen, sich entwickelnden Prozessen und aggressiven Zeitplänen zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Betrieb aufbauen und skalieren: Etablierung und Skalierung fabless Operationen von frühen Silizium bis zur Volumenproduktion. Entwurf und Implementierung betrieblicher Prozesse, Systeme und KPIs, die für schnelles Wachstum geeignet sind. Leitung von NPI, Qualifizierung, Ramp-up und nachhaltiger Produktion über mehrere Produkte und Kunden hinweg. Balance von Geschwindigkeit, Kosten und Qualität in einer ressourcenbeschränkten Umgebung.
- Lieferkette und Fertigung: Verantwortung für alle externen Fertigungen: Foundries, OSATs, Testpartner und Logistikdienstleister. Antrieb der Produktionsplanung, Nachfrageprognose und Kapazitätsmanagement. Frühe Identifizierung und Minderung von Risiken in der Lieferkette (Kapazität, Ertrag, Vorlaufzeiten, geopolitische Exposition). Entwicklung alternativer Beschaffungs- und Notfallpläne, während das Unternehmen wächst.
- Führerschaft bei Foundries und Partnern: Aufbau strategischer, seniorer Beziehungen zu Foundries und OSAT-Partnern. Verhandlung von Verträgen, Preisen, Kapazitätsverpflichtungen und Eskalationspfaden. Vertretung des Unternehmens intern bei Partnern trotz anfänglicher Volumenbeschränkungen.
- Qualitäts- und Ertragsexzellenz: Etablierung von Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Fehleranalyse-Rahmenwerken, die für das Startup-Scale geeignet sind. Leitung von Ertragslernen, Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen ab dem ersten Silizium. Sicherstellung, dass die Qualitätsanforderungen und Zertifizierungen der Kunden erfüllt werden, während das Geschäft wächst.
- Bereichsübergreifende Ausführung: Enge Zusammenarbeit mit Engineering zu DFM/DFT, Prozessauswahl und Ertragsverbesserung. Partnerschaft mit Produkt und Vertrieb zur Abstimmung der Kundenverpflichtungen mit der betrieblichen Realität. Zusammenarbeit mit Finanzen zu Kostenmodellierung, Cash-Planung und Verbesserung der Bruttomarge.
- Team und Kultur: Aufbau, Führung und Mentoring eines schlanken, hochwirksamen Betriebs- und Lieferteam. Schaffung einer Kultur des Eigentums, der Dringlichkeit, der Transparenz und der kontinuierlichen Verbesserung. Anpacken, wenn nötig – keine Aufgabe ist in dieser Phase „zu klein“.
Qualifikationen
- 12+ Jahre Erfahrung in Halbleiteroperationen, Fertigung oder Lieferkette.
- Starker Hintergrund in fabless Halbleiterunternehmen, vorzugsweise in der Startup- oder Scale-up-Phase.
- Nachweisliche Erfahrung in der Überführung von Produkten von Tape-out in die Volumenproduktion.
- Tiefes Wissen über Wafer-Fertigung, Verpackung, Test und Ertragsoptimierung.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau von Prozessen und Teams von Grund auf.
- Fähigkeit, effektiv mit Unklarheiten, unvollständigen Daten und engen Zeitplänen umzugehen.
Bevorzugt
- Erfahrung im Skalieren eines Startups durch schnelles Wachstum oder Akquisition.
- Einblick in fortschrittliche Nodes und/oder komplexe Verpackungen.
- Hintergrund in Märkten wie KI, Automobil, Industrie oder Dateninfrastruktur.
- MBA oder fortgeschrittener technischer Abschluss.
Standort Wir bieten eine flexible Arbeitsregelung mit Optionen, um: Von einem unserer Axelera AI Büros (Leuven in Belgien, Amsterdam und Eindhoven in den Niederlanden, Zürich in der Schweiz, Florenz und Mailand in Italien oder Bristol im Vereinigten Königreich) zu arbeiten, wenn Sie bereits in der Nähe sind. Vollständig remote aus jedem europäischen Land (einschließlich des Vereinigten Königreichs), in dem Sie sich bereits befinden, zu arbeiten. Mit uns umzuziehen und von Italien (Florenz oder Mailand) oder den Niederlanden (Amsterdam oder Eindhoven) aus zu arbeiten.
Was Erfolg aussieht (12–24 Monate)
- Vorhersehbare Siliziumlieferung von frühen Kunden zur Volumenproduktion.
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Foundries und OSAT-Partnern.
- Messbare Verbesserungen in Ertrag, Kosten und Zykluszeit.
- Eine skalierbare Betriebsbasis, die bereit für die nächste Wachstumsphase ist.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, die Betriebsmaschine von Grund auf neu aufzubauen.
- Hohe Sichtbarkeit und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Exekutive Verantwortung in einem Unternehmen, das sich von einem Startup zu einem Scale-up entwickelt.
Dies ist Ihre Chance, Teil einer dynamischen, schnell wachsenden, internationalen Organisation zu werden. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, umfassende Mitarbeiterversicherungen und die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu erhalten. Eine offene Kultur, die Kreativität und kontinuierliche Innovation unterstützt, erwartet Sie. Kollaboratives Eigentum und Freiheit mit Verantwortung sind charakteristisch für die Art und Weise, wie wir als Team handeln und arbeiten. Bei Axelera AI setzen wir uns uneingeschränkt für Chancengleichheit ein und legen höchsten Wert auf Vielfalt. Unser unerschütterliches Engagement besteht darin, ein warmes und integratives Umfeld zu schaffen, das jedes Mitglied unseres Teams ermächtigt und feiert. Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen, um mit uns die Zukunft der KI zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President of Operations erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Axelera AI und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Axelera AI interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Axelera AI unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Axelera AI!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axelera AI vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Axelera AI beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
