Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im digitalen Goldbereich und entwickle bahnbrechende Lösungen.
- Unternehmen: Axelra, ein führender Schweizer Tech-Venture-Builder mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Seltene EIR-Möglichkeit mit Equity-Beteiligung und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexibler Präsenz in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Goldmarktes und arbeite an einem echten, validierten Venture.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gründung von Technologieunternehmen und fundierte Kenntnisse im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Axelra ist ein Schweizer Tech-Venture-Builder, der digitale Geschäftsmodelle in reale, betriebsfähige Unternehmen umwandelt. Wir suchen einen außergewöhnlichen Venture Strategy Lead / Entrepreneur in Residence (EIR), der die Leitung eines neuen Unternehmens im Bereich digitales Gold übernimmt, eine der strategisch interessantesten Möglichkeiten an der Schnittstelle von TradFi, digitalen Vermögenswerten und der globalen Edelmetallindustrie.
Die Mission besteht darin, eine innovative Lösung für physisch gedecktes digitales Gold zu entwickeln, die auf den Standards der Schweizer Edelmetallindustrie basiert und institutionelle und Vermögensverteilungs-Kanäle (Banken, Wertpapierhändler, SPVs, ISIN/WKN) anvisiert. Die Absicht ist, dass dieser innovative Ansatz im Laufe der Zeit zu einem Marktstandard wird.
Sie beginnen unter einem regulären Arbeitsvertrag auf der Partnerseite, mit voller Unterstützung von Axelra während der Phase der Validierung und Planung des Ventures. Bei Erreichen des Validierungsmeilensteins entscheidet der Vorstand über die Gründung. Ein zentrales Entscheidungskriterium wird die Markteinführungs- und Partnerstrategie sein: Wer bringt das Produkt auf den Markt und stellt die notwendige Liquidität bereit. Die Sicherstellung eines Ankerpartners mit den relevanten Fähigkeiten und Lizenzen ist eine Voraussetzung für den Übergang in Phase 2.
Strategische Ausrichtung, externe Positionierung, IP-Eigentum und Partnerbeziehungen verbleiben während Phase 1 beim Sponsor. Die Rolle operiert unter definierten Entscheidungsrechten und Governance, die vor jeder Gründung oder Rollenübergang überprüft werden. Die externe Kommunikation mit Branchenverbänden, Regulierungsbehörden und Partnern wird mit dem Sponsor koordiniert. Sie berichten an den Gründer/Vorsitzenden des Partnerunternehmens.
Aufgaben
- Phase 1: Venture Validation & Planning (erste 2 bis 3 Monate)
- Leitung der strukturierten Phase der Venture-Validierung und -Planung in enger Abstimmung mit dem Sponsor und den vom Vorstand definierten Entscheidungsrechten.
- Verantwortlich für die Strategie des Ankerpartners und der Liquidität: Identifizierung, Qualifizierung und Sicherstellung des Engagements eines Ankerpartners mit den relevanten Fähigkeiten, Lizenzen und Vertriebsreichweite.
- Go-to-Market: ICP-Definition und Partnerschaftsstrategie mit klarem Fokus auf TradFi; Preislogik; und eine konkrete Pipeline benannter Zielpartner.
- Technologie & Architektur: Validierung und Verfeinerung der Technologieinfrastruktur und der damit verbundenen digitalen Darstellung.
- Regulierung & Recht: Konsolidierung des Schweizer Rechtsmodells, MiCA-Positionierung, KYC/AML, Prospektfragen und Insolvenzferne.
- Geschäftsmodell & Finanzplan: Emission, Verwahrung, Handel, Kreditvergabe und AUM-Gebührenmechanik; Stakeholder-Aufteilungen; 5-Jahres-P&L und Cashflow-Plan.
- Investor-Ready-Paket: Pitch-Deck, Datenraum, Venture-Plan und MVP-Umfang bereit für eine interne Investitionsentscheidung und externe Mittelbeschaffung.
- Phase 2: Erste MVP-Lieferung und Unternehmensaufbau (nach der Gründung)
- Nach erfolgreicher Validierung und POC-Entscheidung können Sie eine breitere operative Führungsrolle übernehmen.
- Verantwortlich für die integrierten Dimensionen von Produkt, Management und Wachstum.
- Produkt: Übersetzung der validierten Hypothesen in ein funktionierendes MVP für den TradFi-Vertriebskanal.
- Management: Aufbau des Gründungsteams und der betrieblichen Grundlagen; Durchführung der Unternehmensplanung, Finanzen und Berichterstattung.
- Wachstum: Leitung der strukturierten Kundenvalidierung, Pilotprojekte und frühe kommerzielle Engagements.
- Investition & Skalierung: Unterstützung bei Finanzierungsrunden und Vorbereitung von Materialien für interne Investitionsentscheidungen.
Anforderungen
- Unternehmerische Erfolgsbilanz: Nachgewiesene unternehmerische Verantwortung als Gründer, Mitgründer oder leitender Betreiber.
- Duale Sprachfähigkeit: Technologie, Geschäft, Regulierung.
- Kenntnisse des Goldmarktes: Solides Wissen über den globalen Gold- und Edelmetallmarkt.
- TradFi-Vertrieb & Partnernetzwerk: Vertrautheit mit Token-Standards und den zugrunde liegenden Architekturentscheidungen.
- Blockchain & Token-Design: Praktisches Verständnis von Token-Standards und tokenökonomischen Designentscheidungen.
- Ökosystem-Integration: Bereits im relevanten Schweizer/europäischen Ökosystem eingebettet.
- Lieferung & Kommunikation: Starker Fokus auf Lieferung, führt interdisziplinäre Teams.
Standort & Präsenz
Basierend in der Schweiz. Hybrid-Setup: 2 Tage pro Woche vor Ort im Großraum Zürich für Workshops und Teamarbeit; flexibel sonst.
Vorteile
Eine seltene Gelegenheit, in eine EIR-Rolle in einem realen, branchenverankerten Unternehmen einzutreten. Direkter Zugang zu einem produktiven Branchennetzwerk und strategische Ausrichtung mit globalen Initiativen.
Wir suchen niemanden, der nur verwaltet oder berät. Wir suchen jemanden, der wirklich bauen möchte.
Entrepreneur in Residence (stealth FinTech Venture), 80-100% - diverse Arbeitgeber: Axelra AG
Axelra ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Entrepreneur in Residence an einem innovativen Venture im digitalen Goldbereich zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur profitieren Sie von direkten Kontakten zu führenden Akteuren der Branche und einer einzigartigen Gelegenheit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Die hybride Arbeitsweise in der Schweiz ermöglicht Ihnen Flexibilität, während Sie gleichzeitig Teil eines bedeutenden Projekts sind, das bereits durch klare Marktsignale validiert wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf FinTech und digitale Assets konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Mission. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Vermögenswerte vertraut. Sei bereit, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position bei Axelra siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle als Entrepreneur in Residence qualifizieren. Wir wollen wissen, was du wirklich erreicht hast!
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du gerade bei Axelra arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Goldbranche fasziniert. Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axelra AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem globalen Gold- und Edelmetallmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und regulatorische Rahmenbedingungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktmechanismen und Herausforderungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei deiner bisherigen Unternehmungen zurück und bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der FinTech-Branche und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich über deine bestehenden Beziehungen zu Banken, Regulierungsbehörden oder anderen relevanten Akteuren. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Fähigkeit hast, Partnerschaften aufzubauen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, technische Gespräche über Blockchain, Token-Design und regulatorische Anforderungen zu führen. Zeige, dass du sowohl auf der technologischen als auch auf der geschäftlichen Seite kompetent bist. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.