Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unserer Testinfrastruktur und sorge für eine herausragende User Experience.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 27 Tage Urlaub und Raum für kreative Entfaltung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und setze neue Qualitätsstandards.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und ein FH-Studium in Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission: Digitale Produkte entwickeln, die nicht nur reibungslos laufen, sondern unsere Nutzer:innen wirklich begeistern. Als Test Automation Engineer hebst du unsere Qualitätsstandards auf das nächste Level – mit deinem Know-how, deiner Neugier und deinem Anspruch an Perfektion. Zur Verstärkung unseres eingespielten Teams suchen wir dich!
Pensum: 80 bis 100 %
Arbeitsort: Baden-Dättwil / Homeoffice
Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Lead für den Aufbau und die Pflege unserer gesamten Testinfrastruktur (Frontend, API, Integration) und schaffst das Fundament für herausragende Software.
- Dank robuster End-to-End-Tests stellst du sicher, dass die User Experience (UX) rockt – keine Regression entkommt dir!
- Mit API-Tests sorgst du für Stabilität im Backend und treibst die nahtlose Test-Integration in unsere CI/CD-Pipeline voran.
- Mit analytischem Adlerauge jagst du Fehler, dokumentierst Ergebnisse und unterstützt das Team bei der Fehleranalyse.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren agilen Entwicklungsteams gestaltest du aktiv unsere Teststrategie mit und bringst deine Expertise ein, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Das zeichnet dich persönlich aus:
- Du verfügst über ein solides Fundament durch ein FH-Studium in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung mit und hast bereits erfolgreich eine Testautomatisierung von Grund auf aufgebaut.
- Dein Herz schlägt im Takt von Playwright, Cypress, k6, Java, REST und GraphQL.
- Du bist am Puls der Zeit bei Webtechnologien (Angular, TypeScript) und nutzt CI/CD-Pipelines (Jenkins, Gradle) souverän als deine Werkzeuge.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit einem tief verwurzelten Qualitätsbewusstsein.
- Du siehst das entscheidende Detail, ohne die Vision aus den Augen zu verlieren.
- Du fühlst dich in agilen Teams wohl.
- Dank deiner offenen Art, deines Kommunikationstalents und guten Deutschkenntnissen klappt der Austausch mit Entwicklern und Produktmanagern reibungslos.
- Du übernimmst Verantwortung und strebst nach Exzellenz – denn für dich ist Qualität kein Zufall, sondern eine Mission.
Darauf kannst du dich freuen:
Auf dich wartet ein motiviertes Team in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen. Die aXenta AG offeriert dir den Freiraum für selbstständiges und kreatives Wirken in einem sehr kollegialen Umfeld, überdurchschnittliche Sozialleistungen, 27 Tage Ferien und ein attraktives Vergütungsmodell. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist ein wichtiges Anliegen und wird entsprechend gefördert.
Bewerbungseingang: Direkt Bewerbungen werden bevorzugt!
Interessiert? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.
Test Automation Engineer 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: aXenta AG
Die aXenta AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, 27 Tagen Ferien und einem starken Fokus auf die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, fördert das Unternehmen eine kollegiale und kreative Arbeitsatmosphäre. Hier kannst du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben und aktiv an innovativen Lösungen für namhafte Schweizer Unternehmen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Automation Engineer 80-100% (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei aXenta AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Automation Engineer 80-100% (M/W/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei aXenta AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Automation Engineer 80-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei aXenta AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aXenta AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
