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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schweizer KMUs bei der Einführung von Abacus-Software und optimiere wertschöpfende Prozesse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von KMUs und lerne dabei ständig Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Digitalisierung und erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Unkompliziertes Team, das Vielfalt schätzt und viel Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fokus auf wertschöpfende Prozesse in Zürich. Pensum: 80 – 100%. Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen in den Bereichen Auftragsbearbeitung (ABEA), Projektverwaltung oder der Produktionsplanung und -steuerung (PPS) zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software mit Fokus auf wertschöpfende Prozesse wie die Auftragsbearbeitung, die Produktionsplanung und -steuerung oder die Projektverwaltung.
- Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat.
- Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse im Bereich der Auftragsbearbeitung, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
- Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein.
- Du wirst Workshops sowie Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.
Deine Skills und Stärken
- Ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist wichtig.
- Faszination für Produktionsprozesse und wertschöpfende Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens.
- Zusammenhänge begreifst du schnell und lernst gerne Neues dazu.
- Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern ist von Vorteil.
- Wenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser.
Wir freuen uns auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht. Es lohnt sich, versprochen. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Das (a) im Stellentitel ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind alle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Abacus-Berater: Wertschöpfende Prozesse in Zürich Arbeitgeber: Axept Business Software AG
Kontaktperson:
Axept Business Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abacus-Berater: Wertschöpfende Prozesse in Zürich
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du konkret zur Wertschöpfung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, auch wenn die Stelle vielleicht nicht perfekt auf dein Profil passt.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In einem Team, das auf Zusammenarbeit setzt, sind Eigenschaften wie Teamgeist und Humor wichtig. Sei bereit, diese in Gesprächen zu betonen und zeig, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abacus-Berater: Wertschöpfende Prozesse in Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Softwareeinführung oder im Umgang mit KMUs hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen zu den wertschöpfenden Prozessen passen, die wir unterstützen.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns schnell zeigen, warum du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Also zögere nicht und nutze die Gelegenheit, uns deine Unterlagen direkt über unsere Website zukommen zu lassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept Business Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Abacus-Software
Mach dich vor dem Interview mit den Grundlagen der Abacus-Software vertraut. Schau dir an, wie sie in KMUs eingesetzt wird und welche wertschöpfenden Prozesse sie unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Softwarelösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen bei der Implementierung von Software oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen, ehrlich und bringe deinen Humor mit. Das macht nicht nur das Gespräch angenehmer, sondern lässt dich auch authentisch wirken.