Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze Abacus Consultants in Projekten und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Spaß legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Abacus Consultants und teile dein Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Abacus in Finanzen, Lohn und HR sowie Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Du bist Abacus-Profi mit Schwerpunkt Finanzen, Lohn und HR und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du möchtest die nächste Generation von Abacus Consultants ausbilden, begleiten und fördern? Dann bist du bei uns genau richtig.
In deiner Rolle als Teacher unterstützt du gemeinsam mit deinem Team unsere Consultants bei Projekten, Aufträgen und in der laufenden Kundenbetreuung. Dabei stehst du selbst nicht im direkten Kundenkontakt, sondern konzentrierst dich darauf, dein Fachwissen praxisnah weiterzugeben, Mitarbeitende zu coachen und deren Entwicklung aktiv zu fördern. Zudem entwickelst du Ausbildungskonzepte und führst interne Kurse sowie Veranstaltungen durch. Mit deinem Einsatz leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau unserer Abacus-Kompetenz.
Deine Rolle bei uns:
- Du coachst und begleitest unsere Abacus Consultants fachlich und methodisch in Projekten, Aufträgen und der Kundenbetreuung.
- Du unterstützt bei der Qualitätssicherung und trägst dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Du stellst die Grundausbildung im Bereich der Abacus Software für neue Mitarbeitende sicher.
- Du entwickelst Ausbildungsprogramme, Lernpfade und Schulungskonzepte eigenständig weiter.
- Du planst und leitest interne Kurse und Schulungen und verantwortest unser internes Kursprogramm.
- Du besuchst Abacus Veranstaltungen und bereitest neue Informationen für unsere Mitarbeitenden auf.
- Du präsentierst die Abacus Software an Verkaufsveranstaltungen, Informationsanlässen oder bei Webinaren.
Deine Skills und Stärken:
- Die Rolle als Teacher setzt zwingend mehrjährige Abacus Erfahrung in den Finanz-, Lohn- und HR Applikationen bei einem Abacus Vertriebspartner voraus.
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten oder Aufträgen sowie in der Betreuung von Kunden.
- Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung als Coach von Vorteil.
- Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern mit.
- Du bist offen, kommunikationsstark und schätzt persönlichen Austausch. Auch in fordernden Situationen findest du Lösungen.
- Eine strukturierte Vorgehensweise mit sehr hoher Selbstständigkeit ist wichtig.
- Du bringst Reisebereitschaft mit, um regelmässig an unseren Standorten präsent zu sein.
- Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selbst.
Unser Versprechen:
Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird gross geschrieben». Stimmt!
Von null auf hundert in 20 Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.
Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind alle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich Arbeitgeber: Axept Business Software AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und individuelle Förderung setzt. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie eine leistungsabhängige Vergütung und umfassende Versicherungen bieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise als Abacus Coach weiterzugeben und aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Consultants beizutragen – ein Job, der nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst erfüllend ist.
Kontaktdaten:
Axept Business Software AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Axept Business Software AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Axept Business Software AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Axept Business Software AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abacus Coach (Finanzen / Lohn / HR) (a) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Axept Business Software AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept Business Software AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
