Abacus Teacher (Finanzen / Lohn / HR) (a)

In Zürich oder St. Galler 80-100% Pensum: 80 – 100% Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung.

Du bist Abacus-Profi mit Schwerpunkt Finanzen, Lohn und HR und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben? Du möchtest die nächste Generation von Abacus Consultants ausbilden, begleiten und fördern? Dann bist du bei uns genau richtig.

In deiner Rolle als Teacher unterstützt du gemeinsam mit deinem Team unsere Consultants bei Projekten, Aufträgen und in der laufenden Kundenbetreuung. Dabei stehst du selbst nicht im direkten Kundenkontakt, sondern konzentrierst dich darauf, dein Fachwissen praxisnah weiterzugeben, Mitarbeitende zu coachen und deren Entwicklung aktiv zu fördern. Zudem entwickelst du Ausbildungskonzepte und führst interne Kurse sowie Veranstaltungen durch. Mit deinem Einsatz leistest du einen entscheidenden Beitrag zum Aufbau unserer Abacus-Kompetenz.

• Du coachst und begleitest unsere Abacus Consultants fachlich und methodisch in Projekten, Aufträgen und der Kundenbetreuung.
• Du unterstützt bei der Qualitätssicherung und trägst dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sicherzustellen.
• Du stellst die Grundausbildung im Bereich der Abacus Software für neue Mitarbeitende sicher.
• Du entwickelst Ausbildungsprogramme, Lernpfade und Schulungskonzepte eigenständig weiter.
• Du planst und leitest interne Kurse und Schulungen und verantwortest unser internes Kursprogramm.
• Du besuchst Abacus Veranstaltungen und bereitest neue Informationen für unsere Mitarbeitenden auf.
• Du präsentierst die Abacus Software an Verkaufsveranstaltungen, Informationsanlässen oder bei Webinaren.

Die Rolle als Teacher setzt zwingend mehrjährige Abacus Erfahrung in den Finanz-, Lohn- und HR Applikationen bei einem Abacus Vertriebspartner voraus. Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten oder Aufträgen sowie in der Betreuung von Kunden. Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden sowie erste Erfahrung als Coach von Vorteil.

Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedürfnisse sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern mit. Du bist offen, kommunikationsstark und schätzt persönlichen Austausch. Auch in fordernden Situationen findest du Lösungen. Auch wenn du nicht direkt im Kundenkontakt stehst, ist eine strukturierte Vorgehensweise mit sehr hoher Selbstständigkeit wichtig. Du bringst Reisebereitschaft mit, um regelmäßig an unseren Standorten präsent zu sein.

Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selbst. Von null auf hundert in 20… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet.

Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.

Teamspirit wird groß geschrieben. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind alle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.