Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung von Schweizer KMUs mit und führe Abacus-Software ein.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und spannenden Projekten.
- Vorteile: Guter Lohn, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf unkomplizierte Bewerbungen ohne Motivationsschreiben.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Affinität und arbeite direkt mit Kunden an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Interesse an IT und Digitalisierung, kaufmännische oder technische Grundausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Bringst du bereits Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit oder bist du ein ausgewiesener HR Profi? Bist du zudem IT affin und magst es, im täglichen Austausch mit Kunden zu stehen? Dann nutze deine Chance, die Digitalisierung von Schweizer KMU aktiv mitzugestalten und weiter voranzutreiben!
Abacus heisst die Software, die keiner so professionell und leidenschaftlich gerne bei Schweizer KMU einführt wie wir von Axept. Denn wir zaubern dir einen bunten Strauss an starken Argumenten für (d)eine Karriere bei Axept aus dem Hut:
- Spannende Projekte und Kunden.
- Ein schnell und gesund wachsendes Unternehmen.
- Eine gute und persönliche Einarbeitung, gerade auch für Quereinsteiger.
- Beste Zukunftsaussichten.
- Ein mega Teamgeist.
Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Die Einführung von Business-Software ist komplexer. Du hilfst Schweizer KMU’s, Abacus-Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern.
- Nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat.
- Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
- Anschliessend führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein.
- Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.
Deine Skills und Stärken:
- Ein grosses Interesse an IT ist ebenso wichtig wie die Faszination für Digitalisierungsthemen und die damit verbundenen Chancen für die Optimierung von Prozessen.
- Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen?
- Dein beruflicher Werdegang interessiert uns mehr als dein Bildungsweg.
- Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische- oder technische Grundausbildung.
- Wenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser.
Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber.
Unser Versprechen: Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind schnell, aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität.
Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das schnell einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind alle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
ERP-Betriebswirt: Digitalisierung & KMU-Projekte Arbeitgeber: Axept Business Software AG
AXEPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Account Management bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitsumfeld und einer Vielzahl von Benefits, einschließlich einer fairen Vergütung und umfassenden Versicherungen, sorgt AXEPT dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Die Möglichkeit, in der dynamischen Region Zürich zu arbeiten, ergänzt durch ein engagiertes Team, macht AXEPT zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Business Software Lösungen vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Axept Business Software AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Betriebswirt: Digitalisierung & KMU-Projekte erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Axept Business Software AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Axept Business Software AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Axept Business Software AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Axept Business Software AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Betriebswirt: Digitalisierung & KMU-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Axept Business Software AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für ERP-Betriebswirt: Digitalisierung & KMU-Projekte bei Axept Business Software AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept Business Software AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Axept Business Software AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
