Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und bringe Menschen zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Zürich mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Guter Lohn, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team mit einem tollen Teamspirit wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Kreativität ausleben und Events auf das nächste Level heben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement und kreative Ideen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du brennst für Events und liebst es, Menschen zusammenzubringen? Ob Kundenanlass, Fachkonferenz oder internes Teamevent – du sorgst dafür, dass jedes Event unvergesslich wird. Gleichzeitig fühlst du dich in der Marketingwelt zuhause und es motiviert dich, dich in einem dynamischen Umfeld rund um Business Software Lösungen zu bewegen.
Das macht deinen Alltag spannend:
- Du machst unsere Events zu echten Erlebnissen. Denn von der ersten Idee bis zum letzten Applaus hältst du die Fäden in der Hand und begeisterst Kunden, Partner und Kolleg*innen gleichermassen.
- Mit frischen Event-Konzepten setzt du unsere Softwarelösungen gekonnt in Szene und sorgst dafür, dass sie nicht nur verstanden, sondern erlebt werden.
- Du jonglierst souverän mit allen Beteiligten. Sei dies intern wie extern, von Location bis Technik, von Speaker bis Dienstleister.
- Ob Einladung, Landingpage, Mailings oder Aftermovie: Du bringst unsere Event-Kommunikation auf den Punkt und gibst jedem Anlass die nötige Strahlkraft.
- Kleinere Events moderierst du selbstbewusst oder sorgst dafür, dass unsere Expert*innen im perfekten Setup glänzen können.
- Mit deinem Blick fürs Ganze hältst du das Budget im Griff, misst den Erfolg und optimierst, wo es sinnvoll ist.
- Passende Werbeartikel und Give-aways finden dank dir den Weg zu Kunden und Mitarbeitenden.
- Du entwickelst auch Marketing- und Kampagnenideen, die unsere Anlässe pushen und unsere Leistungen sichtbar machen.
- Ins Marketingteam bringst du frischen Wind, kreative Inputs und jede Menge Teamspirit mit, damit wir gemeinsam unsere Events auf das nächste Level heben.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Ausbildung im Marketing-, Event- oder Kommunikationsbereich oder bist auf einem anderen Weg dorthin gekommen und weisst genau, was du kannst.
- Erste Erfahrungen in der Eventorganisation und im Marketing hast du bereits gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen IT-Umfeld wohl.
- Events sind dein Ding! Du sprudelst vor Ideen, liebst kreative Lösungen und probierst gerne Neues aus.
- Du gehst deinen Alltag strukturiert und selbständig an und übernimmst gerne Verantwortung. Ruhe bewahrst du auch dann, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
- Stilsicheres Deutsch ist für dich selbstverständlich, denn eine klare Kommunikation ist Gold wert.
- Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Persönlichkeit, die gerne lacht, auch über sich selber.
Und das hast du dann davon:
- Ein Job, der garantiert nicht langweilig wird: Mit klarem Fokus auf Events gestaltest du richtig viel und bekommst den Freiraum, deine Ideen zu machen.
- Ein Team, das dich unterstützt und einen Teamspirit, der bei Kununu schon fünf Sterne bekommen hat.
- Von null auf hundert in 19 Jahren. Wir sind gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht.
- Sobald du im Job angekommen bist, warten spannende Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.
- Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das noch einmal ein paar Tausender im Jahr aus.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Kontaktdaten:
Axept Business Software AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Axept Business Software AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Axept Business Software AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Axept Business Software AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Axept Business Software AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Event Manager in Zürich 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Axept Business Software AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Axept Business Software AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept Business Software AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Axept Business Software AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Axept Business Software AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Axept Business Software AG einfügt.