Software Berater Fokus Lohn/Hr (A) In Zürich in Illnau

Software Berater Fokus Lohn/Hr (A) In Zürich in Illnau

Illnau Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Axept Business Software

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software im HR- und Lohnbereich.
  • Unternehmen: Axept Business Software AG, bekannt für Teamspirit und hohe Qualität.
  • Vorteile: Guter Lohn, Krankentaggeld- und Unfallversicherung sowie weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team, das Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte mit direktem Kundenkontakt und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Interesse an IT, HR-Prozessen und einige Jahre Berufserfahrung im HR oder Lohn.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Das macht deinen Alltag spannend:

  • Du unterstützt KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software speziell im Bereich HR und Lohn.
  • Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.
  • Zusammen mit den Kunden analysierst du deren HR- und Lohnprozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
  • Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort.
  • Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.

Das bringst du mit:

  • Ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen sowie die Faszination für HR- und Lohnprozesse.
  • Zusammenhänge begreifst du, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
  • Eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR.
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Lohn.
  • Erfahrung mit Abacus oder anderen ERP-Systemen ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.

Und das hast du dann davon:

  • Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten.
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein gutes Team mit einem hervorragenden Teamspirit.
  • Ein guter Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden übernommen.

Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.

Software Berater Fokus Lohn/Hr (A) In Zürich in Illnau Arbeitgeber: Axept Business Software

Die Axept Business Software AG ist ein innovatives Schweizer Software-Unternehmen, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Data Engineering bietet, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt und zusätzlichen Benefits, die den Arbeitsalltag in Zürich bereichern. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben, und wir legen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und seine Ideen einzubringen.

Axept Business Software

Kontaktdaten:

Axept Business Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Berater Fokus Lohn/Hr (A) In Zürich in Illnau erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axept Business Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Berater Fokus Lohn/Hr (A) In Zürich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axept Business Software vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Berater Fokus Lohn/Hr (A) In Zürich in Illnau mit Bravour zu bestehen

Abacus-Software
HR-Prozesse
Lohnprozesse
Bedürfnisanalyse
Dokumentation
Software-Implementierung
Workshops organisieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axept Business Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept Business Software vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.