Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Schweizer KMU bei der Einführung innovativer Softwarelösungen und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen, die Humor und Teamarbeit schätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und lerne dabei ständig Neues.
- Qualifikationen: Interesse an IT und Digitalisierung, keine Vorkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Les logiciels et les nouvelles technologies te passionnent ? Tu connais déjà un peu les rouages d'une PME ou d'une plus grande entreprise ? La digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus te fascinent ? Peux-tu t'imaginer accompagner des PME suisses dans l'introduction de solutions logicielles astucieuses ? Alors il faut absolument qu'on fasse connaissance. Chez nous, ça bouge et nous cherchons de nouveaux talents qui ont envie de relever un nouveau défi professionnel.
Abacus est la solution ERP de référence pour de nombreuses entreprises suisses. Plus de 60 000 PME l'utilisent au quotidien, et nous faisons partie des principaux partenaires d’implémentation. Chez nous, des projets passionnants, de vraies responsabilités et une équipe soudée t’attendent. Avec plus de 220 collaborateurs et collaboratrices, nous mettons chaque jour toute notre énergie au service de la digitalisation des entreprises suisses.
Ce qui rend ton quotidien passionnant :
- Installer et utiliser Windows, ça prend quelques minutes. La mise en place d'un logiciel de gestion est déjà plus complexe.
- Tu aides les PME suisses à adapter le logiciel Abacus à leurs besoins et à leurs processus.
- Après une introduction soignée et personnalisée, tu prends la responsabilité de « ton » projet ou mandat client.
- Avec les clients, tu analyses leurs processus, tu recueilles leurs besoins et tu les documentes.
- Tu mets ensuite en place la solution logicielle sur mesure chez le client.
- Ton portefeuille de tâches comprend également l'organisation et l'animation d'ateliers et de formations pour les utilisateurs de tes clients.
Ce que tu apportes :
- Un grand intérêt pour l'informatique est aussi important que la fascination pour la digitalisation et les opportunités qu'elle offre pour l'optimisation des processus.
- Tu saisis rapidement les liens entre les choses, tu aimes apprendre de nouvelles choses et l'ambition te gagne dès qu'il s'agit de comprendre le métier de tes clients et de leur proposer de bonnes solutions.
- Une formation commerciale ou technique complétée par un perfectionnement en gestion d'entreprise de niveau HES/ES ou par un brevet fédéral a de bonnes chances d'aboutir.
- Des connaissances de base en anglais et/ou en allemand sont idéalement nécessaires pour évoluer aisément dans notre environnement.
- Si tu as déjà été en contact avec Abacus ou d'autres systèmes ERP, tant mieux.
Tes futurs collègues attendent avec impatience le renfort d'une personne simple et sympa, qui aime rire, y compris d'elle-même. Et oui, il y a du pain sur la planche : il faudra savoir « foncer tête baissée ». Ça vaut le coup, promis.
Et voici ce que tu y gagnes :
- Un poste exigeant mais passionnant, dans lequel nous te formons soigneusement sur place.
- De très belles perspectives d'évolution.
- Un bon salaire, que tu peux influencer par tes performances.
- Assurance perte de gain maladie et assurance accidents ? Nous les prenons en charge.
Nous aurions encore tellement à raconter. Ce qui rend ton job chez nous passionnant, par exemple. Qui nous sommes et comment nous fonctionnons. Alors n'hésite pas et fais-toi ta propre idée.
Déjà convaincu(e) ? Tu préférerais commencer aujourd’hui plutôt que demain ? Alors envoie-nous ton CV.
Abacus System Engineer 80-100 % (H/F/D) À Lausanne Arbeitgeber: Axept
AXEPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Account Management bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem fairen Gehalt und umfassenden Benefits sorgt AXEPT dafür, dass sich die Mitarbeiter in ihrer Rolle wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Die Lage in Zürich ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einem dynamischen Geschäftsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axept anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Abacus System Engineer 80-100 % (H/F/D) À Lausanne bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axept vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axept klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axept vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
