Ingenieur Automatisation

Ingenieur Automatisation

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege HMI-Programme und industrielle Prozesse.
  • Arbeitgeber: Axepta SA, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Einsätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und reise international.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker in Automatisierung mit Erfahrung in HMI und Robotik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Axepta SA recherche pour son client, acteur reconnu dans le développement de machines industrielles complexes, un(e) Ingénieur(e) spécialisé(e) en équipements industriels et systèmes HMI.

Vos missions :

  • Concevoir, développer et maintenir les programmes et interfaces HMI
  • Modéliser et simuler les processus industriels selon les techniques actuelles
  • Réaliser les tests, mises au point et mises en service en atelier
  • Participer aux mises en service chez les clients en Suisse et à l'étranger
  • Collaborer avec les équipes robotique, électrique, software et soudage
  • Rédiger la documentation technique et les analyses fonctionnelles
  • Participer aux analyses de risques et à l'amélioration continue des systèmes
  • Assurer le support technique et la maintenance des installations déployées

Votre profil :

  • Diplôme d'ingénieur(e) ou technicien(ne) en automatisation de machines industrielles
  • Solide expérience en programmation de systèmes avec HMI, robotique et software
  • Maîtrise des automates Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC)
  • Connaissances des protocoles industriels : Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, MQTT

Ingenieur Automatisation Arbeitgeber: AXEPTA SA

Axepta SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der industriellen Automatisierung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Kreativität und technisches Know-how geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln, während sie an spannenden Einsätzen in der Schweiz und im Ausland teilnehmen.
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Kontaktperson:

AXEPTA SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur Automatisation

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in HMI-Programmierung und Robotik demonstrieren. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Automatisation

Programmation HMI
Modélisation et simulation de processus industriels
Tests et mises au point en atelier
Mises en service chez les clients
Collaboration interdisciplinaire (robotique, électrique, software, soudage)
Rédaction de documentation technique
Analyses fonctionnelles
Analyse de risques
Amélioration continue des systèmes
Support technique
Maintenance des installations
Automates Siemens (Step7, TIA Portal, WinCC)
Protocoles industriels (Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, MQTT)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Ingenieur für Automatisierung suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit HMI-Systemen und Automatisierungstechnik – das ist wichtig für uns!

Dokumentation ist der Schlüssel: Vergiss nicht, die technische Dokumentation und Analysen in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von präziser Kommunikation verstehst und bereit bist, diese Fähigkeit bei uns einzubringen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXEPTA SA vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere dich über Siemens Automatisierungssysteme wie Step7 und TIA Portal sowie über HMI-Programmierung. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Robotik-, Elektro- und Softwareteams zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.

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