Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Inbetriebnahme und Wartung von HVAC-Systemen kümmern.
- Unternehmen: Renommierte Firma im Bereich Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatisierung und verbessere die Energieeffizienz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HVAC-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Per conto di un nostro cliente, un'azienda riconosciuta nel settore delle tecniche edilizie, ricerchiamo un/una Tecnico di manutenzione HVAC per rafforzare i propri team nel cantone di Neuchâtel.
Le vostre mansioni:
- Assicurare la messa in servizio e la regolazione dei sistemi di riscaldamento e di trattamento dell'aria.
- Realizzare le operazioni di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti HVAC.
- Diagnosticare i guasti e proporre soluzioni tecniche adeguate.
- Controllare le prestazioni degli impianti e vegliare sulla loro conformità.
- Partecipare ai lavori di ottimizzazione energetica dei sistemi esistenti.
- Assicurare il seguito tecnico e la redazione dei rapporti di intervento.
- Collaborare con i diversi interlocutori nei cantieri e presso i clienti.
Profilo richiesto:
- Formazione tecnica nel settore del riscaldamento, della ventilazione, del condizionamento o equivalente.
- Minimo 5 anni di esperienza nel settore HVAC con una forte competenza nella gestione dei sistemi a flusso semplice, doppio flusso e trattamento dell'aria.
- Conoscenze in elettrotecnica e regolazione degli impianti HVAC, un plus.
- Capacità di lavorare in autonomia apprezzando il lavoro di squadra.
- Senso del servizio, rigore e precisione.
- Patente di guida valida indispensabile.
Tecnico Hvac Arbeitgeber: AXEPTA SA
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Techniker im Bereich HVAC im malerischen Kanton Neuchâtel. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Optimierung energetischer Systeme, was nicht nur zur beruflichen Zufriedenheit beiträgt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
