Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Leistung und Zuverlässigkeit automatisierter Systeme in einem regulierten Industrieumfeld kümmern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierung und Robotik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Wartung und Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Assurer la performance, la fiabilité et l’amélioration continue des systèmes automatisés, robotisés et des équipements de production dans un environnement industriel réglementé, en garantissant la conformité qualité (ISO 13485, IVDR, FDA).
Responsabilités clés
- Diagnostiquer et résoudre les pannes (automates, robotique, vision, PLC MES).
- Réaliser des modifications de programmes et optimiser les systèmes.
- Effectuer calibration, métrologie et vérification des paramètres.
- Assurer la maintenance préventive et corrective.
- Documenter les interventions et mises à jour techniques.
- Maintenir et améliorer la performance des équipements de production (OEE).
- Participer aux qualifications (IQ/OQ/PQ).
- Assurer la maintenance des utilités et infrastructures (HVAC, air, électricité…).
- Identifier les causes racines (RCA, 5 Why, Lean).
- Participer aux CAPA et audits.
- Contribuer aux démarches Lean (5S, Kaizen).
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance.
Profil recherché
- Technicien maintenance avec 8+ ans d’expérience (ou ingénieur).
- Expérience forte en automatisme, robotique, instrumentation, métrologie.
- Environnement pharma / dispositifs médicaux / salle blanche.
- Très bon niveau en diagnostic & résolution de pannes.
- Maîtrise outils d’automatisme (ex : Rockwell).
- Solides bases en calibration, mécatronique et analyse des causes racines.
- Bonne connaissance cGMP / environnement réglementé.
- Esprit analytique et orienté solutions.
- Travail en équipe, rigueur, autonomie.
- À l’aise avec un travail majoritairement informatisé (~70%).
- Français & anglais courants.
Si ce poste correspond à votre expertise, n'hesitez pas à nous soumettre votre dossier.
Technicien Maintenance Senior – Automatisme et Robotique Arbeitgeber: Axepta
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs. En tant qu'employeur, nous offrons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un cadre de travail stimulant dans le secteur pharmaceutique, garantissant ainsi la conformité aux normes les plus strictes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture axée sur l'excellence et la qualité, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre localisation stratégique.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien Maintenance Senior – Automatisme et Robotique erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Automatisierungs- und Robotiksystemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeig dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge nennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Diagnosen und Problemlösungen beziehen. Wir wissen, dass du viel Erfahrung hast, also sei bereit, deine Ansätze zur Fehlersuche und Optimierung von Systemen zu erläutern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Maintenance Senior – Automatisme et Robotique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Automatisierung und Robotik klar hervorhebst. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast – das ist für uns super wichtig!
Qualität zählt!:Da wir in einem regulierten Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über ISO 13485 und cGMP erwähnst. Zeig uns, dass du die Standards kennst und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axepta vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden. Wenn du weißt, welche Automatisierungs- und Robotiksysteme im Einsatz sind, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Erfahrungen besser einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme diagnostiziert und gelöst hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in einem regulierten Umfeld wie der Pharmaindustrie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
