Technicien MCR H/F

Technicien MCR H/F

Genf Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Axepta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mise en service et maintenance des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment.
  • Arbeitgeber: Société innovante et reconnue dans la région genevoise.
  • Mitarbeitervorteile: CDI, environnement stimulant, projets variés et perspectives d'évolution.
  • Andere Informationen: Autonomie et bon relationnel client sont essentiels.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et travaille sur des projets ambitieux avec les dernières technologies.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation technique en automatisme ou électricité et expérience en GTB/GTC.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Notre client est une société reconnue et solidement implantée sur la région genevoise , spécialisée dans les solutions techniques innovantes pour le bâtiment.

Acteur de référence dans son domaine, l’entreprise accompagne ses clients sur des projets ambitieux en intégrant les dernières technologies en matière d’automatisation, d’efficacité énergétique et de confort.

Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) Technicien GTB motivé(e) et autonome.

Assurer la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB).

Configurer et paramétrer les automates (Siemens, Schneider, SAIA).

Participer à l’optimisation et à l’évolution des installations existantes.

Rédiger la documentation technique et assurer le reporting des interventions.

Collaborer avec les équipes projets et assurer le lien avec les clients sur site.

Votre profil :

Formation technique en automatisme, électricité, CVC ou équivalent.

Expérience confirmée en GTB/GTC et en programmation d’automates.

Maîtrise des systèmes Siemens, Schneider ou SAIA.

Autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel client.

Permis de conduire indispensable.

Un CDI dans une entreprise reconnue et en croissance.

Un environnement technique stimulant et innovant.

Des projets variés, avec un haut niveau de qualité et de fiabilité.

Des perspectives d’évolution professionnelle.

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Technicien MCR H/F Arbeitgeber: Axepta

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Genève. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur proposant des projets variés et stimulants, tout en garantissant une culture d'entreprise collaborative et axée sur l'excellence. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une société reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité.
Axepta

Kontaktperson:

Axepta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien MCR H/F

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien MCR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Technologien, die sie verwenden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudeautomation und sei bereit, deine Erfahrungen mit Siemens, Schneider oder SAIA zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert und engagiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien MCR H/F

Mise en service des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB)
Maintenance et dépannage des systèmes GTB
Configuration et paramétrage des automates (Siemens, Schneider, SAIA)
Optimisation des installations existantes
Rédaction de documentation technique
Reporting des interventions
Collaboration avec les équipes projets
Relationnel client
Formation technique en automatisme, électricité, CVC
Expérience en programmation d'automates
Autonomie
Sens de l'organisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Technik!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders in Bezug auf GTB und Automatisierung.

Zeige deine technischen Skills!: Da wir einen Techniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Nenne spezifische Systeme, mit denen du gearbeitet hast, wie Siemens oder Schneider, und beschreibe deine Erfahrungen in der Programmierung von Automatisierungssystemen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axepta vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Verstehe, welche Technologien sie verwenden und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Technicien MCR arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Automatisierungssystemen und den spezifischen Marken wie Siemens oder Schneider vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle wirst du mit verschiedenen Teams und Kunden zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Perspektiven für berufliches Wachstum fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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