Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features von Backend bis Frontend und forme digitale Erlebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Starke Team-Events und Gesundheitsprogramme für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen in spannenden Branchen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack Developer und Kenntnisse in Angular, TypeScript und ASP.NET MVC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37361 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Entwickeln Sie End-to-End-Funktionen über den gesamten Stack - von Backend-APIs bis hin zu modernen Web-Frontends - und liefern Sie Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Benutzer und die Geschäftsziele abgestimmt sind.
- Übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Analyse von Anforderungen und tragen Sie Ideen zur Konzeption und Gestaltung neuer Funktionen und Produkte bei.
- Bauen Sie neue Funktionalitäten auf und verbessern Sie kontinuierlich bestehende Funktionen für unsere Kundenanwendungen und digitalen Portale.
- Arbeiten Sie an verschiedenen Kundenprojekten in den Bereichen Stadion, Skigebiet und Messe, um wirkungsvolle digitale Erlebnisse zu schaffen.
- Tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung der technischen Ausrichtung unseres Software-Stacks bei, einschließlich Architektur, Codequalität und Best Practices.
- Arbeiten Sie eng in einem agilen, internationalen und dynamischen Team zusammen, um qualitativ hochwertige, benutzerzentrierte Lösungen zu liefern.
Ihr Profil
- Berufserfahrung als Full-Stack-Entwickler.
- Expertise in Angular, TypeScript, HTML5 und CSS3.
- Starke Erfahrung mit ASP.NET MVC für die Frontend-Entwicklung.
- Solides Verständnis relationaler Datenbanken (Oracle, PostgreSQL).
- Erfahrung mit REST-APIs und modernen Entwicklungsabläufen.
- Vertrautheit mit Git, CI/CD-Pipelines und agilen Umgebungen.
- Starke Problemlösungsmentalität und Aufmerksamkeit für Details.
Ihre Vorteile
- Ein kollaboratives, wertschätzendes Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen nach Vereinbarung.
- Spielraum für Kreativität und Verantwortung, die es Ihnen ermöglichen, gemeinsam mit Axess zu wachsen.
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Kostenlose Getränke, eine große Auswahl an frischem Obst und Essenszuschüsse.
- Kostenlose Parkplätze für Autos und Fahrräder.
- E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
- Exzellente Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Axess-Team-Events – Förderung des starken Teamgeists.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Gesundheits- und Wellnessprogramme (z.B. Yoga).
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position mit EUR 37.361,66 brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung anzugeben. Wir bieten jedoch ein äußerst attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das sich an Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen orientiert und deutlich über dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der Metallindustrie liegt.
Ihr Kontakt bei Axess
Wenn Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Jessica Ilchmann, Leiterin der Personalabteilung, gerne zur Verfügung.
Full-Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Axess-Group
Axess ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team bietet, in dem Kreativität und Verantwortung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Unsere attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßigen Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen Axess zu einem idealen Ort für engagierte Full-Stack-Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu starten.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten als Full-Stack Developer besser einzuschätzen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Full-Stack Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt uns, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Full-Stack Developer interessierst. Was begeistert dich an der Technologie? Welche Projekte haben dich inspiriert? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axess-Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, TypeScript und ASP.NET MVC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Full-Stack Developer gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der technischen Entwicklung.
