Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen.
- Unternehmen: Axess, ein innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Attraktive Firmenrabatte und Gesundheitsförderung wie Yoga.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnverrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47810 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Standorte in Anif und Innsbruck
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen, kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen
- Erstellung monatlicher Auswertungen, Statistiken und Reports
- Kompetenter Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtlichen Fragen für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern sowie Durchführung diverser Meldungen
- Betreuung von Lohnabgabeprüfung & Berechnung von Personalrückstellung
- Zeit-, Abwesenheits- und Vertragsmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Sehr gute EDV- und BMD-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundiertes Fachwissen im Bereich des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
- Lösungs- und teamorientierte sowie zahlenaffine Persönlichkeit
- Genauer Arbeitsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Loyalität und Zuverlässigkeit
Deine Benefits
- Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
- Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit Axess zu wachsen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur Förderung deiner Karriere
- Kostenlose Getränke, vielfältige Obstauswahl & Essenszuschüsse
- Kostenlose Parkplätze für PKWs und Fahrräder
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Axess Team Events - für ein starkes Miteinander
- Attraktive Firmenrabatte
- Gesundheitsförderung (z.B. Yoga)
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei EUR 47.810,14 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt. Entscheidend ist jedoch vor allem deine Persönlichkeit, Fachkompetenz und Engagement. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, das individuell an deine Qualifikationen und Berufserfahrung angepasst ist und deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe liegt.
Dein Kontakt bei Axess: Bei Fragen steht dir Jessica Ilchmann, Head of HR, gerne zur Verfügung.
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Axess-Group
Axess ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales und wertschätzendes Team mit offener Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktiven Firmenrabatten fördert Axess nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für ein starkes Miteinander durch regelmäßige Team-Events. Die gute Erreichbarkeit der Standorte in Anif und Innsbruck sowie die Gesundheitsförderung machen das Arbeiten hier besonders angenehm und attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Stärken:Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten hervorzuheben. Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast oder dich mit dem österreichischen Arbeitsrecht auskennst, lass es uns wissen! Das ist für uns wichtig.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axess-Group vorbereitet
✨Mach dich mit den gesetzlichen Bestimmungen vertraut
Da die Position als Payroll Specialist viel mit arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die relevanten Gesetze und Vorschriften verschaffen. Zeige, dass du die aktuellen Regelungen kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte Axess besonders schätzt. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
