Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte End-to-End-Prozesse im Bereich Planung mit SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: Leister Technologies AG, ein führendes Unternehmen in der Prozesswärme- und Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Unternehmen und forme innovative Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und starke Fähigkeiten in der Prozessanalyse.
- Andere Informationen: Attraktive Freizeitmöglichkeiten in einer wunderschönen Berglandschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Leister Technologies AG, based in central Switzerland, is a leading supplier of premium products for process heat and plastics processing. As part of the globally active Leister Group, it has been on a growth course for decades. Over 900 employees in 8 countries and 130 sales partners ensure a worldwide presence. The Leister Group is committed to improving quality of life with innovative products.
Role: SAP S/4HANA Process Expert Planning
For our Supply Chain Management department at Leister Technologies AG, we are looking for a committed individual to help shape end-to-end processes in the area of demand, production, and material planning as part of the SAP S/4HANA implementation. As an SME, we strive for a pragmatic and economical process landscape that ensures our delivery performance in the long term.
Responsibilities
- Participation in the planning and implementation of the SAP S/4HANA introduction with a focus on simple and efficient processes.
- Definition of requirements and related processes in the following areas:
- Pre-production (work preparation)
- Materials planning & requirements planning
- Item management
- Production planning & control, including capacity planning
- Focus on low complexity with few dependencies, enabling short throughput times and ease of use in day-to-day business
- Training and empowering specialist departments to work independently with the new processes.
- Support with data migration while ensuring data quality
- Technical further development of processes with a focus on efficiency gains
- Monitoring and ensuring key performance indicators, in particular OTIF (On-Time In-Full) and OTD (On-Time Delivery).
Your profile
- User experience with SAP S/4HANA implementations, ideally in medium-sized industrial companies.
- In-depth knowledge of the relevant SAP S4H SCM modules
- Strong skills in process analysis and design with a focus on reducing effort and complexity.
- Confident project approach with the aim of implementing solutions efficiently and in a targeted manner.
- Structured, process-oriented thinking with a clear eye for pragmatic, low-maintenance solutions.
- Very good German skills; English skills are a must.
What to expect
- Exciting work in a market-leading, international company in the canton of Obwalden
- We are surrounded by a magnificent mountain landscape with attractive leisure opportunities
- Flexible working time models and up to two days of home office – where possible and appropriate
- Support for further training and opportunities for personal and professional development
- Company cafeteria in Kägiswil and fresh food options in Sarnen
- Attractive benefits, free parking including electric charging stations, showers for athletes, etc.
Contact
Tanja Buchwalder works as the Human Resources Manager at Leister AG. As the contact person for Leister Technologies AG’s production and logistics departments, she is responsible for recruiting employees, employee support and development.
#J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA Process Expert Planning Arbeitgeber: Axetris AG
Kontaktperson:
Axetris AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Process Expert Planning
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Leister Technologies AG oder hol dir Tipps von aktuellen Mitarbeitern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der SAP S/4HANA Rolle. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP S/4HANA-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Prozessdesign und in der Implementierung zeigen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über die Leister-Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Process Expert Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Leister Technologies AG passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei geholfen hast, Prozesse zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axetris AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP S/4HANA vertraut, insbesondere mit den Modulen, die für die Supply Chain Management-Abteilung relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und deren Bedeutung für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -gestaltung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Teamarbeit und Schulung
Da die Rolle auch das Training von Fachabteilungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und in der Schulung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du andere befähigen kannst, die neuen Prozesse selbstständig zu nutzen.