Head of Application Service Providing (ASP).
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Schlieren Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung ASP und gestalten Sie innovative Plattformlösungen.
  • Arbeitgeber: Incore Technology AG, ein führender Anbieter im Finanzsektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Zukunft des Finanzsektors.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in bankfachlichen Applikationen und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Ein dynamisches Team mit strategischem Gestaltungsspielraum erwartet Sie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

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Bei dieser Vakanz rekrutieren wir für einen langjährigen Kunden im Mandat :

Incore Technology AG begleitet Banken, Vermögensverwalter und FinTechs als Anbieter von marktführenden, offenen Business-Plattformen in die digitale Zukunft. Die Kernkompetenzen liegen im stabilen und sicheren Betrieb sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der «Incore Bankenplattform» auf Basis des Finnova-Kernbankensystems und der «Incore Vermögensverwaltungsplattform» auf Basis von MyWebDepot. Damit diese Business-Plattformen stabil, innovativ und erfolgreich bleiben, suchen wir Sie als Head of Application Service Providing (ASP).

In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihres Unternehmensbereichs. Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit verbinden Sie strategische Weitsicht mit Bodenhaftung im Alltag.

Was Sie gestalten :

  • Gesamtverantwortung für die Abteilung ASP mit den Teams Application Management & Solution Engineering
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und SLA-konformen Betriebs
  • Führung mit Fokus auf die Weiterentwicklung von Menschen, Strukturen und Prozessen
  • Steuerung von Projekten und technischen Erneuerungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Wirkung
  • Aktive Rolle im IT-Führungsteam mit Gestaltungsspielraum und bereichsübergreifender Verantwortung

Was Sie mitbringen :

  • Mehrjährige Produktions- und Projekterfahrung im bankfachlichen Applikations- oder Plattformumfeld (idealerweise mit Finnova)
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Applikationsarchitekturen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen
  • Erfahrung in Service Prozessen und deren Management (ITIL-Zertifizierung)
  • Erfahrung im agilen Projekt- und Release-Management

Ihre Stärken :

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz : Sie kommunizieren offen, handeln empathisch und schaffen eine Kultur von Vertrauen und Zusammenarbeit.
  • Unternehmerisches Denken : Sie verbinden Kostenbewusstsein, Qualität und Innovation mit einem klaren Blick auf Chancen.
  • Manager, Leader und Coach : Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und setzen Prioritäten – dabei verlieren Sie weder das grosse Ganze noch die Details aus den Augen.

Was Sie erwartet :

  • Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit Ergebnisverantwortung, strategischem Gestaltungsspielraum und einem eingespielten Team.
  • Dazu moderne Strukturen, kurze Wege, hohe Transparenz – und ein Umfeld, das Wirkung fördert.
  • Eine Schweizer Unternehmung mit langfristigen Zielen und einer klaren Vision.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe.

Sie fühlen sich angesprochen und sehen sich in den Anforderungskriterien? Wenn ja, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Sie!

Schlieren Zurich Führungsfunktion, Application Management, Service Management (ITSM), Solution EngineeringFestanstellung Axia Consulting AG Churerstrasse 160b, CH-8808 Pfäffikon SZ

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Head of Application Service Providing (ASP). Arbeitgeber: axia consulting

Incore Technology AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Application Service Providing (ASP) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, modernen Arbeitsstrukturen und einer transparenten Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern bieten auch attraktive Anstellungsbedingungen in Bahnhofsnähe in Schlieren, Zürich. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Business-Plattformen und profitieren von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen legt.
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Kontaktperson:

axia consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Application Service Providing (ASP).

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head of Application Service Providing passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Application Service Providing (ASP).

Produktions- und Projekterfahrung im bankfachlichen Applikationsumfeld
Kenntnisse in modernen Applikationsarchitekturen
Leitung von Teams oder Abteilungen
Service Prozess Management (ITIL-Zertifizierung)
agiles Projekt- und Release-Management
Sozialkompetenz
unternehmerisches Denken
Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie
Entscheidungsfähigkeit
Prioritäten setzen
Strategische Weitsicht
Bodenhaftung im Alltag
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Head of Application Service Providing bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattformen beitragen kannst.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen, die uns schnell einen Überblick verschafft.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei axia consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Incore Technology AG und ihre Ziele. Verstehe, wie die ASP-Abteilung zur digitalen Zukunft der Banken und FinTechs beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Projektmanagement und in der Anwendung moderner Architekturen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Head of ASP zu untermauern.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Position eine starke soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Vertrauen und eine positive Teamkultur fördern kannst und bringe diese Punkte im Gespräch ein.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die ASP-Abteilung gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

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