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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den deutschen Markt und finde neue Absatzmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Internationaler Unternehmenskonzern für Industrie- und Nutzfahrzeugzubehör.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und fließendes Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationaler Unternehmenskonzern, der Zubehörteile für Industrie- und Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und vertreibt.
Um den deutschen Markt weiter auszubauen, suchen wir einen/eine:
Business Developer / Country Manager Deutschland
Süddeutschland
Der/die Verantwortliche, direkt der Unternehmensleitung unterstellt, soll den deutschen Markt auf kommerzieller und organisatorischer Ebene weiterentwickeln und folgende Aufgaben übernehmen:
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Marktentwicklungsstrategie;
- Suche nach neuen Absatzmöglichkeiten;
- Betreuung und weitere kommerzielle Entwicklung der bereits gewonnenen Kunden;
- Erstellung von Preislisten und Angeboten;
- Mitarbeit bei der Festlegung der Marketingstrategie und der Marketinginstrumente;
- Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Produktdokumentation;
- Aufbau des internen und externen Vertriebsnetzes;
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Auftragsabwicklungs- und Beschaffungsprozessen.
Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle sind Voraussetzung. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen in der Zentrale und setzt daher fließende Englischkenntnisse voraus.
Wir suchen eine Person mit ausgeprägtem Unternehmergeist, die proaktiv ist und starke organisatorische und kaufmännische Fähigkeiten hat.
Der Firmensitz befindet sich im Süden Deutschlands, zwischen Stuttgart und München, aber ein Großteil der Tätigkeit wird bei Kunden und im Homeoffice ausgeübt.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Angaben zu Ihrem derzeitigen Gehaltsniveau an Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Business Development Manager (DACH) – TikTok LIVE – Munich
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Country manager Arbeitgeber: Axia
Kontaktperson:
Axia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Anforderungen der Stelle an, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Position des Country Managers bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Marktentwicklung in Deutschland beitragen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Vielleicht hast du sogar internationale Erfahrungen, die du erwähnen kannst – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axia vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt für Industrie- und Nutzfahrzeuge. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Country Manager angehen würdest.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also sei bereit, deine Erfolge klar und präzise zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich auch in einer professionellen Umgebung wohlfühlst und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.