Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Axians Cloud & IT-Automation GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für komplexe Fragen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in einer stabilen, zukunftssicheren Branche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Payroll ganzheitlich und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung Du behältst nicht nur Zahlen und Prozesse im Blick, sondern denkst Payroll ganzheitlich? Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für eine reibungslose und termingerechte Entgeltabrechnung und bist zentrale Ansprechperson für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in einer stabilen und zukunftssicheren Branche. Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!

DAS ERWARTET DICH

  • Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Melde-/ Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung von Sondersachverhalten und Projekten (M&A, Übergänge)
  • Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Nachbearbeitung der monatlichen Abrechnung sowie Qualitätssicherung der Abrechnung
  • Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung diverser Auswertungen
  • Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
  • Abstimmung mit Finance im Hinblick auf die Versteuerung von Sondersachverhalten
  • Fachliche Anleitung von zwei Mitarbeitenden

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierter End-to-End Payroll Expertise
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem gängigen Abrechnungssystem (z.B. Datev)
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Skalierung von Payroll-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …)
  • Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
  • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
  • Einkaufs-vorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.

Senior Payroll Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Cloud & IT-Automation GmbH

Axians bietet nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Senior Payroll Specialist, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Entfaltung in einer zukunftssicheren Branche. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative ICT-Lösungen gestaltet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Axians Cloud & IT-Automation GmbH

Kontaktdaten:

Axians Cloud & IT-Automation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Payroll-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen übst. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung, um zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Begeisterung für die Payroll-Arbeit zum Ausdruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Melde- und Bescheinigungswesen
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
SAP
Datev
Prozessverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Payroll Specialist interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die End-to-End Payroll Expertise hast, die wir suchen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier echt überzeugen!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Cloud & IT-Automation GmbH vorbereitet

Verstehe die Payroll-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, wie SAP oder andere Abrechnungssysteme funktionieren, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen in der Praxis anzuwenden. Das wird dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.