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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und unterstütze sie bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Central oder Dynamics NAV sowie Freude an der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir garantieren Wertschätzung und Spaß bei der Arbeit in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst den nächsten Karriereschritt und möchtest Deine Fähigkeiten endlich in der Teamleitung beweisen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Im Bereich „Digitalisierung & Plattform“ erstellen wir eine moderne Plattform, die es ermöglicht, Geschäftsprozesse vollständig digital abzubilden. Unsere Aufgaben umfassen die Entwicklung einer skalierbaren Workflow-Engine, die Integration von eAkte-Funktionalitäten, sowie die Anbindung an diverse Dokumentenmanagement-Systeme (DMS), Archive und digitale Zustelldienste.
Tätigkeiten:
- Du führst disziplinarisch ein Team aus Softwaredevelopern, schaffst für diese Hindernisse aus dem Weg und stehst technisch beratend zur Seite.
- Durch regelmäßige kritische Code-Reviews und Coachings sorgst Du für eine saubere, robuste und zeitgemäße Anwendungsarchitektur.
- Als leidenschaftlicher und erfahrener Developer hast du Spaß daran, dich mit anspruchsvollen Coding-Themen auseinanderzusetzen.
- Du bist oder entwickelst Dich zum „technischen Buddy“ unseres fachlichen Produktmanagements, um diesem mit Deiner Expertise zur Seite zu stehen.
- Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche befindest Du dich in ausreichender Nähe zu den Kolleg:innen, erkennst Probleme, bevor Sie ins Gewicht fallen und entwickelst jedes einzelne Teammitglied, um die optimale Teamperformance sicherzustellen.
- Du vernetzt Dich gerne innerhalb der Firma, um mit den Entwicklungsleiter:innen anderer Teams auf Augenhöhe zu diskutieren und an Problemlösungen mitzuarbeiten.
- Du nutzt gerne und regelmäßig unser Schulungs-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebot, um selbst methodisch sowie fachlich am Ball zu bleiben und kontinuierlich besser zu werden.
Anforderungen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Entwickler:in für Business Central oder Dynamics NAV (AL).
- Lust auf den Schritt in die erste Führungsebene.
- Spaß an der Kommunikation und der Arbeit mit Menschen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
Team THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit. Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Bewerbungsprozess: Egal, wie du Interesse bekundest: Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück. Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Termin, um uns via (Video-)Telefonat kennenzulernen.
Teamleiter (w/m/d) Softwareentwicklung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Axians Deutschland
Kontaktperson:
Axians Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Softwareentwicklung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du als Teamleiter auch technische Verantwortung trägst, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung kennen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in Business Central und Dynamics NAV.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community! Nimm an Meetups, Webinaren oder Konferenzen teil, die sich mit Softwareentwicklung und Teamführung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Softwareentwicklung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Teamleiter-Position unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und deine technischen Fähigkeiten, die für die Softwareentwicklung relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine mehrjährige Erfahrung als Entwickler:in eingehen. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung belegen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und technische Expertise zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Probleme im Team gelöst hast und wie du die Teamperformance verbessert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Business Central, Dynamics NAV und der Softwareentwicklung im Allgemeinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Hindernisse für dein Team beseitigt hast und wie du durch Coaching und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Entwicklung deiner Teammitglieder beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit anderen Teams und dem Produktmanagement erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien oder -situationen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
