Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Web-Anwendungen und entwickle moderne Apps im Microsoft 365 Umfeld.
- Unternehmen: FERNAO Networks, ein führender Anbieter im Bereich IT-Security mit internationalem Team.
- Vorteile: Familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für eine optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Innovationsprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Kenntnisse in Microsoft 365 und agiler Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die FERNAO Networks, sind führender Full-Service Provider auf dem Gebiet der IT‑Security. Mit über 500 Mitarbeitern an 16 Standorten in Deutschland, der Schweiz, China und Kanada bieten wir umfassendes Security Know‑How in den Bereichen Infrastruktur, IoT, Cloud und Sicherheitstechnik. Unser Cyber Defense Operation Center bietet 24x7 Secure Managed Services über die ganze Bandbreite des Lösungsspektrums. Eigene Rechenzentren erweitern unser Portfolio mit sicheren Outsourcing‑ und Cloud Leistungen.
Wir suchen einen Webentwickler (m/w/d) Frontend für unser BVKontent‑Team, das sich auf Projektlösungen mit SharePoint spezialisiert. Sie unterstützen unsere Kunden von der ersten Anforderungsanalyse über consultative Leistungen bis hin zur Umsetzung von individuellen, maßgeschneiderten und ganzheitlichen Lösungen im Microsoft‑Ökosystem.
Spannende Aufgaben warten auf dich:
- Du designst Web‑Anwendungen auf der Basis von Microsoft Content‑Management‑Systemen.
- Du entwickelst Schnittstellen zu Standard‑Software und konzeptionierst Datenbanken und Webservices.
- Dies beinhaltet die Entwicklung moderner Apps im Microsoft 365 Umfeld (PowerApps, Power Automate und SharePoint Online) sowie technischer Konzepte und Lösungen.
- Darüber hinaus passt du bestehende Webprojekte an neue Standards an und kommunizierst mit den Anwendern bei unseren Kunden.
Damit begeisterst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise kennst du dich mit Microsoft 365 Cloud, Power Plattform, C# – ASP.NET, React und/oder PowerShell aus.
- Erfahrung in der agilen Entwicklung nach Scrum und im agilen Projektmanagement nach Prince2 sind ein Vorteil.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen.
- Ein motiviertes und dynamisches Team.
- Betreuung spannender Kunden in Innovationsprojekten und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeit‑Einteilung sowie mobiles Arbeiten.
- Monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf dich!
Kontakt: Pia Schäfer — Human Resources. Für Fragen steht dir Pia telefonisch unter 0151/16200740 zur Verfügung. Bewerbungen sind online über die Homepage gewünscht unter folgendem Link: https://www.fernao.com/de/karriere.
Webentwickler (m/w/d) Frontend gesucht ! Arbeitgeber: Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao)
FERNAO Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten gleichzeitig spannende Projekte im Bereich IT-Security, die es unseren Webentwicklern ermöglichen, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler (m/w/d) Frontend gesucht ! erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao) bewerben
Viele Unternehmen, wie Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler (m/w/d) Frontend gesucht ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao) und die ausgeschriebene Position Webentwickler (m/w/d) Frontend gesucht ! zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Axians Digital Process Solutions GmbH (ehem. Fernao) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
