Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kommunikationstechnik und Signaltechnik für Bahnanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Erfolgsprämien, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem zukunftsweisenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektrotechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben inkl. Kosten- und Terminüberwachung
- Führen von Mitarbeiter:innen und Steuerung von Nachunternehmern
- Erstellen von Angeboten, Nachtragsmanagement inkl. Kalkulation und Nachkalkulation
- Beratung des Kunden zu projektspezifischen Fragen
- Entwicklung der Strategie Bahn
- Mitwirkung bei der BU-Entwicklung
Fundierte fachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik und Elektrotechnik, idealerweise im Umfeld der DB AG.
Gute MS-Office-Kenntnisse, Führungspersönlichkeit und Teamplayer, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes und professionelles Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Ausschüttung einer erhöhten Auslöse
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufs-vorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.
Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
Die Axians GA Netztechnik GmbH bietet Lösungen für Funk- und Festnetzinfrastrukturen. In der Verkehrswegeinfrastruktur verknüpfen wir Leit- und Sicherungstechnik mit modernster Telekommunikation. Beim Breitbandausbau übernehmen wir neben dem Bau auch Betrieb und Service aktiver und passiver Netzinfrastrukturen.
Projektleiter Kommunikationstechnik und / oder Signaltechnik für Bahnanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: Axians GA Netztechnik
Kontaktperson:
Axians GA Netztechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Kommunikationstechnik und / oder Signaltechnik für Bahnanlagen (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Kommunikationstechnik und / oder Signaltechnik für Bahnanlagen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Du-Kultur passen und sich in einem offenen Umfeld wohlfühlen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles gut aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians GA Netztechnik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kommunikationstechnik und Signaltechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Technologien für die Bahninfrastruktur verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Kosten- und Terminüberwachung sowie im Umgang mit Nachunternehmern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungspersönlichkeit und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter:innen motivierst und wie du Konflikte im Team löst. Ein souveränes Auftreten wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Diversität und Familienfreundlichkeit umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.