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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen im IT-Service-Bereich ausbauen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Zugang zu Weiterbildungsprogrammen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsfreiraum und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, idealerweise im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst im Vertrieb von IT-Services echten Mehrwert schaffen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle verantwortest Du den Ausbau unseres Managed Services Geschäfts – von der Neukundengewinnung bis zur strategischen Weiterentwicklung bestehender Accounts.
Gewinnung von Neukunden im Bereich Managed Services und IT-Services
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung
- Beratung zu Service-Modellen, SLAs und Vertragslaufzeiten
- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Begleitung von Vertragsabschlüssen
- Entwicklung passender Kundenlösungen gemeinsam mit Presales und technischen Teams
- Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Abstimmung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten bei komplexeren Deals
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium - vorzugsweise mit Schwerpunkt in der IT
Relevante Erfahrung im Vertrieb oder Account Management für erklärungsbedürftige IT-Produkte oder -Dienstleistungen
Verhandlungsgeschick, Kommunikationstalent, Kundenorientierung, eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …)
Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für Deine individuelle Fach‑ und Führungslaufbahn
Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!
Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Germany
Kontaktperson:
Axians Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Account Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate im Bereich Managed Services.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen über deine Motivation, im Vertrieb von IT-Services zu arbeiten. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.