Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Personalprozessen.
- Unternehmen: Axians, die ICT-Marke von VINCI Energies, bietet innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des HR-Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne strukturiert, hast Freude an administrativen Tätigkeiten und möchtest aktiv zum Erfolg unseres HR-Teams beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unterstützt du unsere
Personalreferent: innen im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, serviceorientiert und professionell umgesetzt werden.
- Unterstützung unseres HR-Teams in sämtlichen administrativen Personalthemen
- Erstellung und Pflege von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Administrative Unterstützung im Recruiting
- Mitarbeit bei HR-Projekten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und organisatorischen Unterlagen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder einer vergleichbaren Funktion
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Serviceorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie ein gutes Gespür für Prioritäten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH
- Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg: innen wenden.
- Du arbeitest in einem wirtschaftlich stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Mit unserem Aktienprogramm inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge investierst Du schon heute in Deine Zukunft.
- Für den Lernerfolg Deiner Kinder profitierst Du von kostenloser Online‑Nachhilfe.
- Du profitierst von einer Gruppenunfallversicherung, die Dich auch im privaten Umfeld absichert.
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung bei privaten, familiären oder beruflichen Themen erhältst Du jederzeit über unseren pme Familienservice.
- Mit EGYM Wellpass, Bike‑Leasing und weiteren Gesundheitsangeboten unterstützt Du aktiv Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.
- Unsere VINCI‑Energies Academy bietet Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Fach‑oder Führungslaufbahn.
- Über Corporate Benefits erhältst Du attraktive Vergünstigungen bei über 700 bekannten Marken.
- Bei Team- und Firmenevents stärken wir den Zusammenhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
- Unsere modernen Büros schaffen Raum für persönlichen Austausch, Teamarbeit und kurze Wege.
Axions, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Ob Business Applications & Data Analytics, Enterprise Networks, Digital Workspaces, Cloud & Data Center Infrastructures, Telekommunikationsinfrastrukturen oder Cyber Security – Axians ist
Spezialist: in für alle aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien!
Durch Beratung, Planung, Integration und eine breite Palette von Dienstleistungen erschließt Axians den vollen Mehrwert dieser Technologien in Form bedarfsgerechter Lösungen für den Kunden.
ICT Business Line Zahlen in 2025: 3,8 Milliarden EUR Umsatz // 16.000 Mitarbeitende // 36 Länder
In Deutschland unterstützt Axians mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio Unternehmen, Kommunen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Axians beschäftigt in Deutschland 3.100 Mitarbeitende und erwirtschaftet mit 65 Business Units an über 60 Standorten einen Umsatz von 790 Millionen Euro.
Unsere Ansprechpartnerin
Aylin Bakir steht Dir gerne zur Verfügung
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Frammersbach Arbeitgeber: Axians Germany
Axians IT-Netzwerk & Systemtechnik bietet nicht nur eine spannende Position als Inside Sales Specialist in Alzenau, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Teamgeist fördert. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsangeboten über die VINCI-Academy und modernen Büros, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten, ist Axians der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Frammersbach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Axians Germany aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Axians Germany, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Frammersbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Axians Germany klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Germany vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Axians Germany die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
