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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstütze bei Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in einer sicheren und nachhaltigen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Lohnabrechnung und erlebe Wertschätzung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du behältst den Überblick bei Zahlen und Prozessen? Bei uns sorgst Du für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen. Verstärke uns mit Deinem Knowhow und sei ein Bestandteil eines beständig wachsenden Unternehmens innerhalb einer sicheren und nachhaltigen Branchenumgebung. Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Melde-/ Bescheinigungswesens
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Nachbearbeitung der monatlichen Abrechnung
- Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung diverser Auswertungen
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
Idealerweise Kenntnisse in SAP oder einem gängigen Abrechnungssystem (z.B. Datev)
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit. Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, …) und mobiles Arbeiten
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Germany
Kontaktperson:
Axians Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Payroll interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen und helfen, die richtige Ansprache zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll ein. Zeige uns, wie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Knowhow!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Karriereseite, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Germany vorbereitest
✨Zahlen und Prozesse verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die relevanten Themen beherrschst.
✨MS-Office Kenntnisse auffrischen
Da Excel ein wichtiges Tool in dieser Position ist, solltest du deine Excel-Kenntnisse auffrischen. Übe das Erstellen von Pivot-Tabellen und Diagrammen, um im Interview zu demonstrieren, dass du sicher im Umgang mit Daten bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!