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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in einer sicheren und nachhaltigen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe Wertschätzung von Tag eins.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern ein tolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du behältst den Überblick bei Zahlen und Prozessen? Bei uns sorgst Du für eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen. Verstärke uns mit Deinem Knowhow und sei ein Bestandteil eines beständig wachsenden Unternehmens innerhalb einer sicheren und nachhaltigen Branchenumgebung. Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Melde-/ Bescheinigungswesens
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Nachbearbeitung der monatlichen Abrechnung
- Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung diverser Auswertungen
- Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). Idealerweise Kenntnisse in SAP oder einem gängigen Abrechnungssystem (z.B. Datev). Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, …) und mobiles Arbeiten. Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …). Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing. Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn. Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!
Sachbearbeiter Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Germany
Kontaktperson:
Axians Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für einen Sachbearbeiter Payroll gestellt werden könnten. Denk an deine Erfahrungen mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Payroll interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Zahlen sind dein Ding?: Da du bei uns mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar darstellst. Zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Klicke einfach auf den Button „Jetzt Bewerben“ und lade deine Unterlagen hoch – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Germany vorbereitest
✨Zahlen und Prozesse verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die relevanten Themen beherrschst.
✨MS-Office Kenntnisse auffrischen
Da Excel ein wichtiges Tool in dieser Position ist, solltest du deine Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel, auffrischen. Übe das Erstellen von Pivot-Tabellen und Diagrammen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!