Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere unsere Change-Management-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Arbeitsstelle
Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.
Deine neue Verantwortung
- Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
- Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
- Durchführung Gatekeeping
- Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
- Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines
- Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
- Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate FunctionProject
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
- Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen
- Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
- Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings
- Stellvertretung des Head of Project
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
- Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
- Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
- Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
- Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
- Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
- Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
- Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI
Was deinen Erfolg ausmacht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
- Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
- Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
- Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität
Was uns auszeichnet
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
- Private Unfall-Zusatzversicherung
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angebote
- Brands for employees
Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) Arbeitgeber: Axians Group
Als Arbeitgeber in Winterthur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interkulturellen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Bonusaktienprogramme, schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst. Bei uns zählt nicht nur deine fachliche Qualifikation, sondern auch deine Persönlichkeit – wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Axians Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Axians Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Axians Group und die ausgeschriebene Position Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Axians Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
