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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel mit und unterstütze bei der Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Diversität und Umweltschutz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche Kinderbetreuungszuschüsse.
- Andere Informationen: Zukunftsorientierte Branche mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Spaß bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Bau- oder Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Vertragsrechtliche Prüfung und Risikobewertung von Ausschreibungen / Anfragen zusammen mit Vorgesetzten und Fachabteilungen
- Einleitung und Durchführung des internen Genehmigungsprozesses
- Preisanfragen an Materiallieferanten und Nachunternehmer
- Unterstützung der Projektleiter bei der Kalkulation sowie Koordinierung der Angebotserstellung und -verfolgung
- Erstellung von Präsentationsunterlagen und Angebotsvorstellung auf Managementebene
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. Erfahrungen in der Bau- /Projektleitung, Abrechnung oder Kalkulation in Breitband- und/ oder Infrastrukturprojekten. Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen von Vorteil. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit Spaß und Leidenschaft an der Arbeit. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen von ein bis zwei Tagen pro Woche erforderlich.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufs-vorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Angebotsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: axians-infoma
Kontaktperson:
axians-infoma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Angebotsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Angebotsmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für den digitalen Wandel und die Umweltfreundlichkeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Angebotsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei axians-infoma vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Axians Rhön-Montage GmbH und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Entwicklungen in der Branche und verstehe, wie sie den digitalen Wandel vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement, der Kalkulation oder der Projektleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Axians Rhön-Montage GmbH legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Kultur. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.