Monteur (w/m/d) LWL - Kabel

Monteur (w/m/d) LWL - Kabel

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere LWL-Kabel und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Diversität und Umweltschutz lebt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke, Obst und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung und Zugang zu Mitarbeiterberatungsplattformen für alle Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Telekommunikation gestaltet und Spaß bei der Arbeit hat.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, erste Erfahrung in der Montage von LWL-Kabeln.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH

  • Montage von LWL-Kabeln im Telekommunikationsnetz sowie Inbetriebnahme, Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen
  • Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
  • Durchführung von Messungen und deren Dokumentation
  • Montage, Messungen, Dokumentation, Instandsetzung und Service für Telekommunikationsanlagen
  • Selbständiges/eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich von Telekommunikations- und Kabelanlagen

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Fernmeldehandwerker (w/m/d) oder vergleichbar wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung in der selbstständigen Montage von LWL-Kabelanlagen, wünschenswert
  • Erfahrung in der Montage von Kupfer- / Elektrokabel
  • Gute Deutschkenntnisse mind. B2
  • Führerschein mind. Klasse B
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien und bei unterschiedlichen Wetterbedingungen

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • Wertschätzung für deine Arbeit von Tag eins an
  • Teamgedanke mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich und eine klare Vision für die Zukunft
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Modernste Arbeitsausstattung, kostenfreie Getränke und frisches Obst
  • Automatische Versicherung – auch für Unfälle im privaten Bereich
  • Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote
  • Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.

Die Axians FMG GmbH zählt zu den führenden Service-Dienstleistern für Telekommunikation in Thüringen und Sachsen in den Bereichen Fernmeldemontage, FTTX-, Breitbandkabel- und Elektromontage, Freileitungsbau, Kabeltiefbau sowie Revision und Reparatur von Kabelschachtanlagen.

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „JetztBewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Claudia Nickel steht Dir gerne zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

axians-infoma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (w/m/d) LWL - Kabel erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei axians-infoma zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (w/m/d) LWL - Kabel mit Bravour zu bestehen

Montage von LWL-Kabeln
Inbetriebnahme von Glasfasernetzen
Funktionsprüfung von Telekommunikationsanlagen
Spleißen von LWL-Kabeln
Durchführung von Messungen
Dokumentation von Messungen
Instandsetzung von Kabelanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei axians-infoma reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei axians-infoma zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei axians-infoma vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!