Quereinsteiger als Glasfasermonteur Breitbandausbau (w/m/d)

Quereinsteiger als Glasfasermonteur Breitbandausbau (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Glasfaserkabel und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich ICT mit Fokus auf Diversität und Umweltschutz.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Erfolgsprämien, hochwertige Arbeitskleidung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zugang zu Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterberatung für alle Lebenslagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Wertschätzung von Tag eins.
  • Qualifikationen: Motivation zur Einarbeitung, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DAS ERWARTET DICH

  • Nach sorgfältiger Einarbeitung selbstständige Durchführung von Montageaufgaben, Spleißen von LWL-Kabeln und Montage von LWL-Komponenten
  • Arbeiten nach technischen Vorgaben wie Montagevorschriften, Aufbauunterlagen, Montage- und Schaltplänen etc.
  • Durchführung von Funktionstests und Messungen
  • Einhaltung der Qualitätsstandards, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit
  • Ergänzen der Bestandsdokumentation

DAS BRINGST DU MIT

  • Du bist ein motivierter Quereinsteiger (w/m/d) und bringst die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Weiterbildung mit
  • Deutsch in Wort und Schrift mind. B2
  • Führerschein Klasse B, Reise- und Montagebereitschaft vorausgesetzt
  • Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise, Teamorientierung

DARAUF DARFST DU DICH FREUEN

  • THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
  • Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
  • Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld
  • Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ausschüttung einer erhöhten Auslöse
  • Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeugen
  • Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
  • Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
  • Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
  • Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
  • Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
  • Mitarbeiterempfehlungs-Programm

DAS SIND WIR

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung. Die Axians GA Netztechnik GmbH bietet Lösungen für Funk- und Festnetzinfrastrukturen. In der Verkehrswegeinfrastruktur verknüpfen wir Leit- und Sicherungstechnik mit modernster Telekommunikation. Beim Breitbandausbau übernehmen wir neben dem Bau auch Betrieb und Service aktiver und passiver Netzinfrastrukturen.

Quereinsteiger als Glasfasermonteur Breitbandausbau (w/m/d) Arbeitgeber: axians-infoma

Als (Senior) Network Engineer (w/m/d) bei Axians magellan GmbH erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Du-Kultur bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Netzwerksicherheit zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege sorgen dafür, dass Deine Ideen Gehör finden und Du von Anfang an einen bedeutenden Beitrag leisten kannst.

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Kontaktdaten:

axians-infoma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger als Glasfasermonteur Breitbandausbau (w/m/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei axians-infoma zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger als Glasfasermonteur Breitbandausbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von LWL-Kabeln
Spleißen von LWL-Kabeln
Arbeiten nach technischen Vorgaben
Durchführung von Funktionstests
Messungen
Einhaltung der Qualitätsstandards
Umweltschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei axians-infoma reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei axians-infoma zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei axians-infoma vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!