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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: Axians, ein führendes Unternehmen für ICT-Lösungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# und ASP.NET Core.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Du bist in der .NET‑Welt zu Hause und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Du entwickelst bei uns anspruchsvolle Cloud‑Lösungen, arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst deine Erfahrung voll ein.
Du entwickelst und wartest Webanwendungen und ‑dienste mit ASP.NET Core und C#.
- Du konzipierst und implementierst Backend‑Lösungen in einer Cloud‑Umgebung (Azure).
- Du arbeitest eng mit Frontend‑Entwickler:innen, Designer:innen und Produktmanager:innen zusammen, um eine nahtlose Benutzererfahrung sicherzustellen.
- Du analysierst Probleme, behebst sie und optimierst bestehende Systeme kontinuierlich.
- Du unterstützt Junior‑Entwickler:innen im Team durch Mentoring und fachliche Begleitung.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest technische Lösungen aktiv mit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und ASP.NET Core.
Du bringst Erfahrung mit Datenbanken (SQL), Cloud‑Diensten (Azure) und Container‑Technologien (Docker, Kubernetes) mit.
Du kennst Software‑Design‑Patterns und Best Practices sehr gut.
Du arbeitest teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert.
Du beherrschst Deutsch sehr gut und Englisch gut.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit).
Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht.
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen.
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn.
Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, Firmenwagen…) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst.
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies.
Die Axians Infoma GmbH ist erfahrener Partner von Kommunen und ihren Betrieben, Rechenzentren sowie kirchlichen Institutionen.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Michele Wagner steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail: michele.wagner@axians-infoma.de / Tel: (+49) 173 266 21 43.
Senior C# Entwickler (m/w/d) Web-Applikation Arbeitgeber: axians-infoma
Kontaktperson:
axians-infoma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C# Entwickler (m/w/d) Web-Applikation
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile in Gesprächen deine neuesten Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C# Entwickler (m/w/d) Web-Applikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior C# Entwickler interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Du hast viel Erfahrung in der .NET-Welt? Super! Hebe deine Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und Cloud-Lösungen hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst und Systeme optimiert hast – das macht Eindruck!
Teamarbeit ist alles: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Produktmanagern. Wie hast du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen? Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Lade deine Bewerbungsunterlagen dort hoch und vergiss nicht, alle relevanten Informationen anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei axians-infoma vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C#, ASP.NET Core und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Designern und Produktmanagern zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Probleme zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und welche Methoden du verwendest, um bestehende Systeme zu optimieren. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Mentoring-Erfahrungen hervorheben
Wenn du Junior-Entwickler unterstützt hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie gefördert und ihre Fähigkeiten verbessert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und das Team zu stärken.