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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Marketing und entwickle die NEO Suite weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lösungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und SpaĂź bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung und forme aktiv das Wachstum unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für Marketing‑Talente, die Verantwortung übernehmen und Wachstum aktiv mitgestalten möchten. Mit der NEO Suite treiben wir digitales Service‑ & Instandhaltungsmanagement voran – tief in SAP integriert, modular erweiterbar und in führenden Branchen etabliert. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Marke weiterentwickelt, unsere Marktposition schärft und skalierbare Demand‑Generierung aufbaut.
- Brand & Positionierung: Markenbild der NEO Suite fortentwickeln, Value Proposition und USPs pro Zielsegment schärfen (FSM/CMMS & SAP‑Kontext) und konsistente, vertriebswirksame Nutzenargumentationen etablieren (Sales Enablement).
- Digitale Lead‑Engine: Planung, Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Always‑on‑ und Kampagnen‑Strecken für SEO/SEA, LinkedIn (Paid/Organic) sowie AppSpot (oder vergleichbare Plattformen) – inkl. Zielgruppensegmentierung, Creative‑Briefing, Landingpages, Tracking und Reporting.
- Go‑to‑Market & Content: Themenarchitektur und Content‑Roadmap (Blogs, Gated Assets, Cases, WebCasts) zur Demand‑Generierung – in enger Verzahnung mit Vertrieb & Produkt.
- Marketing‑Automation (HubSpot): Nurturing‑Flows, Scoring, Listen, Workflows, Mail‑Strecken & Rückführungen an Sales (MQL→SQL) sauber aufsetzen und skalieren; Datenqualität & Attribution sicherstellen.
- Web & Conversion: Struktur, UX und Inhalte der NEO‑Website weiterentwickeln; Landingpages & Formulare inkl. Tracking/Consent aufsetzen; Test‑und‑Learn (A/B).
- Events/WebCasts: Digitale Kampagnen vor, während, nach Events/Shows orchestrieren (Einladung, Reminder, Follow‑up) und in MQL/SQL überführen.
- Agentursteuerung & Budget: Externe Partner führen, Prioritäten & KPIs definieren, Wirksamkeit und CPL/ROAS verantworten.
Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Software-/SaaS‑Marketing (Portfolio-, Produktmarketing oder Demand Gen). Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Kampagnenarchitektur, GA4/Looker Studio und LinkedIn Campaign Manager. Erfahrung mit dem HubSpot Marketing Hub von Vorteil. Nachweisbare Erfolge im Auf‑ und Ausbau von Lead‑Generierung (MQL → Pipeline). Stark in Messaging, Storytelling und Kundennutzen‑Argumentation. Strukturierte Arbeitsweise, Ownership‑Mentalität und Erfahrung in Projekt‑ & Agentursteuerung.
Nice to have: Erfahrung im SAP‑Ökosystem / FSM & Instandhaltung, App‑Store-/Marketplace‑Kampagnen, Event‑Orchestrierung sowie Web‑CMS/HTML‑Grundlagen.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, ...). Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht. Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...). Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing. Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn. Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern. Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, ...). Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, etc.) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst.
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.
Die Axians NEO Solutions & Technology GmbH ist Bestandteil der Unternehmensgruppe Axians und ist als SAP Partner Pionier in den Bereichen SAP Mobility, S/4HANA sowie Service Management. Mehr als 300 SAP-Kunden in Deutschland vertrauen auf die Expertise von Axians. Das Lösungsportfolio umfasst neben der NEO Suite Produktfamilie diverse SAP-Lösungen zur Optimierung der Prozessbereiche Vertrieb/Marketing, Customer Service sowie Instandhaltung. Axians steht seinen Kunden dabei in jeder Projektphase von der Beratung und Lösungsentwicklung bis hin zum umfassenden Betrieb der eingesetzten Lösung zur Verfügung.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Farina Wiersig steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail: farina.wiersig@axians.de / Tel: / Mobil: +49 173 7203762.
Senior Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Axians NEO Solutions & Technology
Kontaktperson:
Axians NEO Solutions & Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der NEO Suite – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig, wie du ihre Marketingstrategie verbessern kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im B2B-Marketing am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der NEO Suite zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im B2B-Marketing. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zeigen, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians NEO Solutions & Technology vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Produkt
Mach dich mit der NEO Suite und ihrer Position im Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Value Proposition und USPs für verschiedene Zielsegmente schärfen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke weiterentwickeln und skalierbare Demand-Generierung aufbauen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Software-/SaaS-Marketing. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Lead-Generierung (MQL → Pipeline) und deine Kenntnisse in SEO/SEA verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, ĂĽber Kampagnenarchitektur und Marketing-Automation zu sprechen. Sei bereit, deine Ideen zur Planung und Optimierung von Always-on-Kampagnen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.