SAP HCM Consulting

SAP HCM Consulting

Linz Vollzeit 4500 - 6300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Kunden bei SAP HCM-Lösungen und entwickle innovative Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Axians ICT Austria GmbH, eine der TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein Buddy-System für deinen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im SAP HCM-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.

Über uns
SAP ist unsere Leidenschaft - und das seit über 30 Jahren. Als Axians ICT Austria GmbH, euer strategischer Partner im Bereich IT-Dienstleistungen, zählen wir zu den TOP 3 SAP-Consulting-Firmen in Österreich. Über 80 Spezialistinnen begleiten mehr als 100 Kundinnen aus verschiedensten Branchen - von der Beratung über ABAP-Entwicklung bis zur S/4HANA-Transformation und dem laufenden Betrieb. Wir arbeiten an innovativen SAP-Technologien – von Clean Core Strategien über Side-by-Side Extensions bis hin zu Process Automation und AI – und vielem mehr. Unser SAP-Team wächst und sucht Unterstützung für innovative und unkonventionelle Lösungen in Linz: Deine Mission
Beratung und Betreuung unserer langjährigen Kundinnen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften Aufnahme, Analyse und Konzeption neuer Anforderungen und Geschäftsprozesse Erarbeitung und Beratung zu möglichen Lösungen sowie deren Planung und Umsetzung Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Projekte Einschulung der Key Userinnen unserer Kundinnen Das macht dich besonders
Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungen im SAP HCM-Bereich mit (z.B. SuccessFactors) oder als Key User in der Personaladministration Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch und Englisch Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus und hast Freude an der Kommunikation Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit Du vertraust in deine eigene Kompetenz und hast großes Interesse an Weiterbildung und -entwicklung Das bieten wir dir
Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugriff auf Instahelp u.v.m. Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.500,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Haben wir dein Interesse geweckt? Lara Mizelli freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen! Solltest du nicht alle Anforderungen erfüllen, jedoch motiviert sein, Teil des #TeamAxians zu werden, bewirb' dich trotzdem gerne und überzeuge uns mit deiner Motivation und Persönlichkeit. Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung. Wir sind stets bestrebt ein noch inklusiverer Arbeitgeber zu sein und möchten Menschen mit Beeinträchtigungen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Falls du Fragen dazu hast, melde Dich gerne bei unserer Inklusionsbeauftragten Ingrid Weinzettl. Das Mitsenden eines Fotos kann gerne ausbleiben, da wir uns ohnehin einen persönlichen Eindruck verschaffen möchten.
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SAP HCM Consulting Arbeitgeber: Axians Österreich

Axians ICT Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Benefits und umfassende Gesundheitsangebote bietet. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Programme wie die VINCI Academy und Mentoring, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen SAP-Technologien zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Axians Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consulting erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und dein Selbstbewusstsein zu stärken!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consulting mit Bravour zu bestehen

SAP HCM
SuccessFactors
Beratungskompetenz
Anforderungsanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Position im SAP HCM-Bereich brennst.

Betone deine Erfahrungen:Hast du 2-3 Jahre Erfahrung im SAP HCM-Bereich? Super! Erzähl uns davon und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das macht dich für uns besonders!

Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch nutzen, achte darauf, dass dein Anschreiben in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du kommunikativ bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Österreich vorbereitet

Verstehe die SAP HCM-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP HCM-Bereich vertraut, insbesondere mit SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen mitbringst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Engagement für die Weiterentwicklung anderer betreffen, da dies für die Position wichtig ist.