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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel im Bauwesen und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Diversität und Umweltschutz lebt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsweisenden Branche mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Junior Bauleiter startest du in ein Aufgabenfeld, das dir langfristig viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept begleiten wir dich Schritt für Schritt auf dem Weg zum eigenverantwortlichen Bauleiter im Breitbandausbau.
- Teilnahme an einem praxisnahen Schulungs‑ und Ausbildungskonzept
- Unterstützung bei der fachlichen und personellen Führung unserer Tiefbau‑Teams
- Planung und Steuerung von Baustellen hinsichtlich Technik, Terminen und Wirtschaftlichkeit
- Durchführung von Qualitäts‑ und Baukontrollen
- Ansprechperson für Bauherren, Behörden und Projektbeteiligte
- Sicherstellung von Arbeitssicherheits‑ und Umweltschutzvorgaben
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Neues lernen und dich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterentwickeln. Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Freude daran, Projekte aktiv mitzugestalten.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie technisches und kaufmännisches Grundverständnis
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Erste Erfahrungen im Bau‑ oder Baunebengewerbe oder im Dienstleistungsbereich sind von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office und IT‑Affinität
- Führerschein Klasse B
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
- Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Tina Slowinski steht Dir gerne zur Verfügung: recruiting@axians.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Bauleiter / Quereinsteiger (w/m/d) Arbeitgeber: Axians OFM & Co. KG
Kontaktperson:
Axians OFM & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter / Quereinsteiger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, warum du perfekt ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele Infos über uns als Arbeitgeber. Bewirb dich direkt und zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter / Quereinsteiger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter interessierst und was dich an der Branche begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Nutze unsere Karriereseite!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians OFM & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte im Bereich Breitbandausbau und informiere dich über ihre Ansätze zu Diversität und Umweltschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da Kenntnisse in MS Office und eine IT-Affinität wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du an Projekten gearbeitet, bei denen du digitale Tools eingesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.