Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im digitalen Wandel und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienbeteiligung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in und technisches Know-how im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte den digitalen Wandel mit uns! Denkst du nicht nur um Ecken, sondern auch voraus – und findest dabei Wege, die wirklich funktionieren? Außerdem wünschst du Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
DAS ERWARTET DICH:
- Projektdokumentation und -monitoring
- Steuerung der Bauleiter:innen und des Backoffice
- Kommunikation mit internen Abteilungen, Auftraggebern und externen Partnern
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Verantwortung für mehrere Projekte, von der Planung, Durchführung bis zur Abnahme
- Abrechnung von Bauleistungen sowie Erstellung von Nachträgen und Zusatzleistungen
DAS BRINGST DU MIT:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Bauleiter:in in ähnlichen Projekten, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Studium aus dem Bereich z. B. Bautechnik, Ingenieurwesen oder Ähnliches von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
- Fachkenntnisse im Bauvertragsrecht/Bautechnik (VOB)
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Empathie
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike‑Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für Deine individuelle Fach‑ und Führungslaufbahn
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs‑Programm
Senior Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Rhön-Montage GmbH
Als Senior Projektleiter (w/m/d) bei uns gestaltest du aktiv den digitalen Wandel in einer zukunftsweisenden Branche. Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm, Gesundheitspräventionsmaßnahmen und einem starken Teamgeist, der durch unsere offene Du-Kultur gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Rhön-Montage GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Senior Projektleiter:in zum digitalen Wandel beiträgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben erfolgreich eingehalten hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du Empathie und Führungskompetenz in deinen Antworten zeigen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Du-Kultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
