Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im digitalen Wandel und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienbeteiligung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung für deine Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in und technisches Know-how im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte den digitalen Wandel mit uns! Denkst du nicht nur um Ecken, sondern auch voraus – und findest dabei Wege, die wirklich funktionieren? Außerdem wünschst du Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
DAS ERWARTET DICH
- Projektdokumentation und -monitoring
- Steuerung der Bauleiter:innen und des Backoffice
- Kommunikation mit internen Abteilungen, Auftraggebern und externen Partnern
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Verantwortung für mehrere Projekte, von der Planung, Durchführung bis zur Abnahme
- Abrechnung von Bauleistungen sowie Erstellung von Nachträgen und Zusatzleistungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Bauleiter:in in ähnlichen Projekten, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Studium aus dem Bereich z. B. Bautechnik, Ingenieurwesen oder Ähnliches von Vorteil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
- Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
- Fachkenntnisse im Bauvertragsrecht/Bautechnik (VOB)
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Empathie
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt
- Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
- Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike‑Leasing
- Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für Deine individuelle Fach‑ und Führungslaufbahn
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs‑Programm
Senior Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Rhön-Montage GmbH
Als Senior Projektleiter (w/m/d) bei uns gestaltest du aktiv den digitalen Wandel in einer zukunftsweisenden Branche. Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm, Gesundheitspräventionsmaßnahmen und einem starken Teamgeist, der durch unsere offene Du-Kultur gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Rhön-Montage GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen den digitalen Wandel gestaltet, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird deine Kompetenz unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Führungskompetenz zu demonstrieren.
