Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel durch Montage und Installation von Glasfaserkabeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Umweltschutz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung und überdurchschnittliche Kinderbetreuungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsweisenden Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Interesse an Glasfasertechnik sind von Vorteil.
Gestalte den digitalen Wandel mit uns! Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben:
- Einblasen von Glasfaserkabeln in bestehende Rohrsysteme
- Montage und Installation von Glasfaserkabeln
- Leitungsverlegung im Innen- und Außenbereich
- Montage, Instandsetzung und Service von Telekommunikationsanlagen
- Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten nach Planvorgabe
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Voraussetzungen:
- Interesse an der Glasfasertechnik sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, auch Servicetechniker (w/m/d) sind herzlich willkommen.
- Führerschein mindestens Klasse B, idealerweise BE
- Reise- und Montagebereitschaft notwendig
- Eine technische Berufsausbildung, z.B. Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder in einem vergleichbaren kabel- bzw. elektrotechnischen Umfeld, ist von Vorteil
- Grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung auf der Baustelle (mind. B2-Niveau)
- Zuverlässig, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Montage innerhalb einer 4-Tage Woche (Mo-Do) nach Absprache
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive für zusätzliche Verantwortung und persönliche Entwicklung – abgestimmt auf Dein Interesse und Engagement in unserer VINCI-Academy.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
Erfolgsprämien und eine Beschäftigung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld.
Überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung.
Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt.
Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich.
Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld.
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen).
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing.
Einkaufs-vorteile bei über 700 namhaften Anbietern.
Mitarbeiterempfehlungs-Programm.
Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Aylin Bakir steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail: bewerbung.rm@axians.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Glasfasermonteur (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Rhön-Montage
Die Axians Rhön-Montage GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz legt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine überdurchschnittliche Bezuschussung der Kinderbetreuung und Zugang zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen. Hier hast Du die Möglichkeit, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Glasfasermonteur (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Axians Rhön-Montage zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Glasfasermonteur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Axians Rhön-Montage reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Axians Rhön-Montage zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Rhön-Montage vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
