Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel und leite spannende Projekte in der Bau- und Technikbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Infrastrukturen modernisiert und Wertschätzung für Mitarbeiter bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur fördern Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in, technisches Wissen und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte den digitalen Wandel mit uns! Denkst du nicht nur um Ecken, sondern auch voraus – und findest dabei Wege, die wirklich funktionieren? Außerdem wünschst du Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Projektdokumentation und -monitoring
- Steuerung der Bauleiter:innen und des Backoffice
- Kommunikation mit internen Abteilungen, Auftraggebern und externen Partnern
- Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Verantwortung für mehrere Projekte, von der Planung, Durchführung bis zur Abnahme
- Abrechnung von Bauleistungen sowie Erstellung von Nachträgen und Zusatzleistungen
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in oder Bauleiter:in in ähnlichen Projekten, idealerweise im Tief-, Breitband- oder Glasfaserausbau
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Studium aus dem Bereich z. B. Bautechnik, Ingenieurwesen oder Ähnliches von Vorteil
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
Fachkenntnisse im Bauvertragsrecht/Bautechnik (VOB)
Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Empathie
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt
Du bist automatisch versichert – auch für Unfälle im privaten Bereich
Geschultes Personal an Deinem Arbeitsplatz und eine kontinuierliche Auffrischung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen gewährleisten dir ein sicheres Umfeld
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Axians, die ICT Marke von VINCI Energies, unterstützt private und öffentliche Unternehmen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen.
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Aylin Bakir steht Dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
Senior Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Axians Rhön-Montage
Axians ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im digitalen Wandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine moderne Arbeitsausstattung, flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördern wir Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während unsere umfassenden Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen für ein sicheres Arbeitsumfeld sorgen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einer zukunftsweisenden Branche zu wachsen und aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen als Projektleiter:in hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unbedingt den Button „Jetzt Bewerben“ auf unserer Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Rhön-Montage vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte von Axians teilst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfolge in der Projektsteuerung und wie du Budget- und Zeitvorgaben eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten überzeugend darzulegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
