Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Cloud Engineering und entwickle zukunftsweisende Lösungen.
- Unternehmen: Axians Somnitec AG - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Cloud-Engineering sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Was dich erwartet
In dieser zentralen Führungsfunktion übernimmst du die Verantwortung für das Competence Center Cloud Engineering. Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Kompetenzen und Services strategisch weiter und trägst massgeblich zur nachhaltigen Positionierung von Axians Somnitec AG im Markt bei. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Innovation unserer Kundenplattformen sicher.
Deine neue Verantwortung
- Disziplinarische und fachliche Führung des Cloud Engineering Teams (7 Mitarbeitende)
- Coaching, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung sowie Personal-Reporting
- Verantwortung für Rekrutierung und die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Förderung einer leistungsfähigen Engineering-Kultur mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios gemeinsam mit der Business Line
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissens- und Kompetenzmanagements innerhalb des Teams
- Definition, Etablierung und Durchsetzung von fachlichen und methodischen Standards sowie Best Practices
- Förderung von Innovationen sowie Identifikation neuer Technologien und Markttrends
- Sicherstellung der Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Vorgaben der Axians Somnitec AG
Zusätzlich übernimmst du
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Investitionsentscheiden und strategischer Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie eines nachhaltigen organisationsweiten Wissenstransfers
- Eskalationsmanagement bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Governance-Modellen innerhalb des Fachbereichs
- Aktive Mitgestaltung technischer Lösungsansätze sowie Sparring-Partner bei anspruchsvollen Projekten
Was du mitbringst
- Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im Engineering- oder Infrastrukturumfeld
- Branchenerfahrung in der IT, idealerweise im Managed Services Umfeld
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams und Fachbereiche
- Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement von Vorteil
- Ausgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialist:innen
- Hohe Affinität für Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was deinen Erfolg ausmacht
- Du denkst vernetzt, strategisch und unternehmerisch
- Du übernimmst Verantwortung sichtbar und schaffst Vertrauen durch Zuverlässigkeit
- In deiner Vorbildfunktion lebst du Werte, Standards und Erwartungen selbst vor
- Du entwickelst Mitarbeitende weiter und förderst die Eigenverantwortung
- Du sprichst Konflikte offen an, triffst klare Entscheidungen und setzt diese konsequent um
- Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung
- Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Was uns auszeichnet
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
- Private Unfall-Zusatzversicherung
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angeboten
- Brands for employees & benefits at work
- Wellbeing@Work mit Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% Arbeitgeber: Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen und vielfältigen Freizeitangeboten am Standort Gerlafingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Axians Somnitec AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Axians Somnitec AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Axians Somnitec AG und die ausgeschriebene Position Head of Competence Center Cloud Engineering 80 - 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians Somnitec AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Axians Somnitec AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
