Marketing Manager:In - Enterprise Cloud & Intelligent Apps 80% - 100%

Marketing Manager:In - Enterprise Cloud & Intelligent Apps 80% - 100%

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Marketingstrategien für unsere Division Enterprise Cloud & Intelligent Apps.
  • Unternehmen: Axians, Teil des globalen VINCI Konzerns mit offener und transparenter Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um echte Veränderungen im B2B-Marketing zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-Bereich, sowie starke digitale Marketingkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Für die Weiterentwicklung des Marketings der Division Enterprise Cloud & Intelligent Apps suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischen und operativen Marketingaktivitäten sowie innovativen Ideen die Positionierung und Profilierung der Division mitgestaltet.

Dein Arbeitsort befindet sich in der Region Bern oder Region Zürich.

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert dich:

  • Sicherstellung einer abgestimmten Marktbearbeitung über die Business Units hinweg sowie optimale Nutzung von Synergien, Ressourcen und Marktpotenzialen
  • Entwicklung & Steuerung der divisionalen B2B-Marketingstrategie
  • Abstimmung & Priorisierung der Marketingaktivitäten der Business Units
  • Übersetzung von Business- & Wachstumszielen in Marketinginitiativen und Kampagnen
  • Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market- und Demand-Generation-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Business und Business Area Marketing
  • Sicherstellung einer konsistenten Positionierung der Division
  • Steuerung von Marketing-Roadmap, Budget, KPIs und Performance
  • Führung eines kleinen Teams

Wir sehen künstliche Intelligenz als Innovationsmotor. Daher ist es uns wichtig, dass du KI-Tools im Rahmen unserer Richtlinien selbstverständlich nutzt, neue Technologien neugierig testest und Trends im Marketingbereich früh erkennst.

Deine Expertise ist gefragt:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, idealerweise im IT-/Technologieumfeld und hast ausgewiesene Erfahrung mit Go-to-Market, Kampagnen- & Demand-Generation-Strategien.
  • Deine sehr guten Kenntnisse im Digital Marketing (Website, SEO/SEA, GEO, Social Media, Paid Media, Content Marketing, Lead Generation und digitale Customer Journeys) sowie Erfahrung mit KPI-, Funnel- und Performance-Management sowie datenbasierter Optimierung runden dein Profil ab.
  • Du hast Freude daran, komplexe B2B-Buying-Center und Cycles zu verstehen und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einzubringen.
  • Zudem gelingt es dir, komplexe technische Themen in relevante, zielgruppengerechte Marketingbotschaften zu übersetzen und anspruchsvolle Marketingprojekte mit unterschiedlichen Stakeholdern erfolgreich zu steuern.
  • Du bist sicher im Umgang mit Marketing-Technologien wie CRM, Marketing Automation, CMS und Analytics und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bei uns zählt deine Persönlichkeit:

Denkst du strategisch & unternehmerisch und überzeugst mit starkem Stakeholder-Management sowie hoher Beratungskompetenz? Dann bist du bei uns richtig. Mit deiner Auffassungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deiner hohen Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung verstehst du es, unterschiedliche Interessen und Prioritäten zusammenzuführen. Dabei zeichnest du dich durch deine team- und lösungsorientierte Art aus.

Wir haben viel zu bieten:

Unsere Kultur ist offen, transparent und wir kommunizieren im partnerschaftlichen «Du» auf Augenhöhe. Deine Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal - wie in einem KMU. Dennoch musst du nicht auf die Vorteile eines grossen Unternehmens verzichten; Axians ist Teil des weltumspannenden VINCI Konzerns mit annähernd 285'000 Mitarbeitenden. Unser Versprechen «The best of ICT with a human touch» halten wir konsequent ein und unsere Grundwerte: Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität leiten unsere Zusammenarbeit - lokal, national und international.

Erfolg braucht Perspektiven:

In vielen Disziplinen gehören wir zu den Marktführern. Unsere Kunden vertrauen uns ihre wichtigen Projekte an und unsere Teams erbringen für sie Dienstleistungen am Puls der Technologie - manchmal überregional oder sogar international. Ein spannendes Arbeitsumfeld ist dadurch gewährleistet. Damit unsere Teams selbst die anspruchsvollsten Aufgaben erfolgreich lösen können, fördern wir gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Bei Axians in der Schweiz und innerhalb des VINCI Konzerns stehen dir national und weltweit viele Wege offen.

Deine weiteren Vorteile:

  • Bonusaktienprogramme für Mitarbeitende des VINCI Konzerns
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Programme zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung

Marketing Manager:In - Enterprise Cloud & Intelligent Apps 80% - 100% Arbeitgeber: Axians

Axians IKVS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabil wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Aktienprogramm und umfassenden Gesundheitsangeboten unterstützt das Unternehmen die individuelle Lebensgestaltung seiner Mitarbeitenden und fördert deren Wohlbefinden. Hier hast Du die Chance, Deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.

A

Kontaktdaten:

Axians Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager:In - Enterprise Cloud & Intelligent Apps 80% - 100% erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Axians.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Axians ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Axians könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Axians beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager:In - Enterprise Cloud & Intelligent Apps 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Strategisches B2B-Marketing
Operatives Marketing
Go-to-Market-Strategien
Kampagnen-Management
Demand-Generation-Strategien
Digital Marketing
SEO/SEA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Axians:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Axians einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axians vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Axians einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Axians relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Axians einfügt.