Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marke und entwickle digitale Marketingstrategien für die NEO Suite.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP und digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in SEO/SEA sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für Marketing‑Talente, die Verantwortung übernehmen und Wachstum aktiv mitgestalten möchten. Mit der NEO Suite treiben wir digitales Service‑ & Instandhaltungsmanagement voran – tief in SAP integriert, modular erweiterbar und in führenden Branchen etabliert. Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Marke weiterentwickelt, unsere Marktposition schärft und skalierbare Demand‑Generierung aufbaut.
DAS ERWARTET DICH
- Brand & Positionierung: Markenbild der NEO Suite fortentwickeln, Value Proposition und USPs pro Zielsegment schärfen (FSM/CMMS & SAP‑Kontext) und konsistente, vertriebswirksame Nutzenargumentationen etablieren (Sales Enablement).
- Digitale Lead‑Engine: Planung, Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Always‑on‑ und Kampagnen‑Strecken für SEO/SEA, LinkedIn (Paid/Organic) sowie AppSpot (oder vergleichbare Plattformen) – inkl. Zielgruppensegmentierung, Creative‑Briefing, Landingpages, Tracking und Reporting.
- Go‑to‑Market & Content: Themenarchitektur und Content‑Roadmap (Blogs, Gated Assets, Cases, WebCasts) zur Demand‑Generierung – in enger Verzahnung mit Vertrieb & Produkt.
- Marketing‑Automation (HubSpot): Nurturing‑Flows, Scoring, Listen, Workflows, Mail‑Strecken & Rückführungen an Sales (MQLSQL) sauber aufsetzen und skalieren; Datenqualität & Attribution sicherstellen.
- Web & Conversion: Struktur, UX und Inhalte der NEO‑Website weiterentwickeln; Landingpages & Formulare inkl. Tracking/Consent aufsetzen; Test‑und‑Learn (A/B).
- Events/WebCasts: Digitale Kampagnen vor, während, nach Events/Shows orchestrieren (Einladung, Reminder, Follow‑up) und in MQL/SQL überführen.
- Agentursteuerung & Budget: Externe Partner führen, Prioritäten & KPIs definieren, Wirksamkeit und CPL/ROAS verantworten.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Software-/SaaS‑Marketing (Portfolio-, Produktmarketing oder Demand Gen).
- Fundierte Kenntnisse in SEO/SEA, Kampagnenarchitektur, GA4/Looker Studio und LinkedIn Campaign Manager.
- Erfahrung mit dem HubSpot Marketing Hub von Vorteil.
- Nachweisbare Erfolge im Auf‑ und Ausbau von Lead‑Generierung (MQL Pipeline).
- Stark in Messaging, Storytelling und Kundennutzen‑Argumentation.
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership‑Mentalität und Erfahrung in Projekt‑ & Agentursteuerung.
- Nice to have: Erfahrung im SAP‑Ökosystem / FSM & Instandhaltung, App‑Store-/Marketplace‑Kampagnen, Event‑Orchestrierung sowie Web‑CMS/HTML‑Grundlagen.
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN
- THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 4-Tage-Woche, …) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …).
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern oder Bike-Leasing.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn.
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern.
- Regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, …).
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt (Laptop, Smartphone, etc.) und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst.
DAS SIND WIR
Die Axians NEO Solutions & Technology GmbH ist Bestandteil der Unternehmensgruppe Axians und ist als SAP Partner Pionier in den Bereichen SAP Mobility, S/4HANA sowie Service Management. Mehr als 300 SAP-Kunden in Deutschland vertrauen auf die Expertise von Axians. Das Lösungsportfolio umfasst neben der NEO Suite Produktfamilie diverse SAP-Lösungen zur Optimierung der Prozessbereiche Vertrieb/Marketing, Customer Service sowie Instandhaltung. Axians steht seinen Kunden dabei in jeder Projektphase von der Beratung und Lösungsentwicklung bis hin zum umfassenden Betrieb der eingesetzten Lösung zur Verfügung. Die Axians NEO Solutions & Technology GmbH gehört zu Axians, der globalen Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies.
DEINE ANSPRECHPARTNERIN
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Natalie Rajnik steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail:natalie.rajnik@axians.de / Mobil: (+49) 15204275799. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
Senior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Axians
Axians bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als IT Support Specialist (L2) haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team und die langfristigen Perspektiven bei europäischen Institutionen machen Axians zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen echten Unterschied auf europäischer Ebene bewirken möchten.
