Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Webinar- und CLE-Programme von der Idee bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketing mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenbeziehungen und stärke die Markenpräsenz.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat gedeiht in einer schnelllebigen, kollaborativen Umgebung; ist außergewöhnlich detailorientiert; und bringt sowohl strategisches Denken als auch operative Exzellenz in komplexe Marketinginitiativen ein.
- 7+ Jahre Erfahrung in Marketingprogrammen, Field Marketing, Demand Generation, Webinar-Marketing oder verwandten Rollen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Webinar- und/oder CLE-Programmen von der Strategie über die Ausführung bis hin zur Berichterstattung
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Entwicklung und Verfeinerung von Präsentationsinhalten
- Vertrautheit mit Webinar-Plattformen wie ON24, Cvent, Zoom Webinar, GoTo Webinar, Webex oder ähnlichen Tools
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungs- und CRM-Plattformen wie HubSpot und Salesforce
- Erfahrung mit Website-CMS-Plattformen und Projektmanagementsystemen (Monday.com, Wrike, Asana)
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Initiativen gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, kollaborative Beziehungen zu internen Teams und externen Stakeholdern aufzubauen
- Ergebnisorientierte Denkweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und Kundenfokus
- Erfahrung in der Branche der professionellen Dienstleistungen, Recht, Beratung oder B2B-Dienstleistungen wird stark bevorzugt
Wir suchen eine hochorganisierte, strategische und umsetzungsorientierte Senior Managerin oder einen Senior Manager im Bereich Marketingprogramme, um einen unserer wichtigsten Kanäle für Demand Generation und Kundenengagement zu leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung unseres Webinar- und CLE-Programms von Anfang bis Ende – von der Themenfindung und Koordination der Referenten über die Durchführung der Veranstaltung, das Marketing nach der Veranstaltung bis hin zur Leistungsberichterstattung – während sie auch breitere Kundenmarketinginitiativen unterstützt, einschließlich der Funktion als Marketingverbindung für unseren Client Advisory Board.
Berichtend an den Direktor der Marketingprogramme wird diese Person eine entscheidende Rolle bei der Generierung von marketingqualifizierten Leads (MQLs), der Stärkung von Kundenbeziehungen, der Förderung von Thought Leadership und der Gewährleistung eines nahtlosen Kundenerlebnisses über digitale Programme hinweg spielen.
Webinar- & CLE-Programmverwaltung
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Unternehmens-Webinar- und CLE-Programms von der Konzeption bis zur Nachverfolgung nach der Veranstaltung
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Fachexperten zur Identifizierung zeitgerechter, relevanter Webinar- und CLE-Themen, die auf die Interessen der Kunden und die Geschäftsprioritäten abgestimmt sind
- Zusammenarbeit mit Referenten zur Gestaltung, Verfeinerung und Organisation von Präsentationsmaterialien für Klarheit, Qualität und Publikumsengagement
- Verwaltung aller Veranstaltungslogistik, einschließlich Zeitplänen, Registrierungen, Koordination der Referenten, Probenplanung, Kommunikation mit Teilnehmern, Einrichtung von Umfragen/Q&A und Aufsicht am Tag der Veranstaltung
- Leitung der Marketingaktivitäten nach der Veranstaltung, einschließlich On-Demand-Promotion, Nurture-Workflows, Berichterstattung und Wiederverwendung von Inhalten
- Überwachung der Leistung des Webinar- und CLE-Programms mit starkem Fokus auf MQL-Generierung, Pipeline-Beitrag, Engagement-Metriken und kontinuierlicher Optimierung
- Sicherstellung, dass die Anforderungen an die Akkreditierung der Fortbildung und die Dokumentationsprozesse genau und pünktlich ausgeführt werden
Kundenmarketing & Kundenengagement
- Funktion als strategischer Marketingpartner für wichtige kundenorientierte Initiativen, einschließlich des Client Advisory Board, von Executive Roundtables, Kundenprogrammen, zielgerichteten kampagnenbasierten Kampagnen, Direktmail-/Geschenkinitiativen und anderen beziehungsfördernden Maßnahmen zur Stärkung des Kundenengagements und zur Unterstützung des Geschäftswachstums
- Unterstützung kundenorientierter Marketinginitiativen zur Stärkung des Kundenengagements, der Kundenbindung und des Wachstums der Kundenbeziehungen
- Kreuzfunktionale Partnerschaft mit Geschäftsentwicklung, Vertrieb, digitalem Marketing und Fachexperten zur Abstimmung der Kundenprogramme mit den breiteren Geschäftszielen
Website- & Marketingoperationsunterstützung
- Zusammenarbeit mit digitalen und operativen Teams, um sicherzustellen, dass Webinar-, CLE- und Kundenmarketingkampagnen effektiv in Marketingautomatisierungs- und CRM-Systeme integriert werden
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Qualitätssicherung, Genauigkeit und Marken-Konsistenz über alle Programm-Materialien und -Kommunikationen hinweg
Senior Manager of Marketing Programs Arbeitgeber: Axiom Law
Als Senior Manager für Marketingprogramme in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und strategisches Denken legt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Webinaren und CLE-Programmen weiterzuentwickeln, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit Führungskräften und Experten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während wir gemeinsam daran arbeiten, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager of Marketing Programs erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Axiom Law.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Axiom Law ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Axiom Law könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Axiom Law beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager of Marketing Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Axiom Law:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Axiom Law einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axiom Law vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Axiom Law einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Axiom Law relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Axiom Law einfügt.
