Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage die Produktmarketingstrategie für eine innovative Blockchain-Plattform.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Blockchain-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Token, Remote-Arbeit und hervorragende Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit einem engagierten und verteilten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Game Changers in der Blockchain-Welt und forme die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im Blockchain- oder Web3-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine hochmoderne Cross-Chain-Smart-Contract-Plattform sucht einen erfahrenen und kommerziell orientierten Product Marketing Manager mit Erfahrung in Blockchain-/Krypto-Projekten, idealerweise im Polkadot-Ökosystem. Dies ist eine Chance, Ihre Erfahrung in Marketing, Design und Community-Engagement zu nutzen, um eine umfassende Marketingstrategie für Wachstum und Skalierung zu entwickeln.
DER ROLLE
Diese Remote-Position berichtet direkt an den Head of Marketing. Sie werden die Produktmarketingstrategie erstellen und verwalten, die definiert, wie das Angebot gestaltet wird, das vom Engineering-Team für die Zielgruppen entwickelt wird, zu denen Entwicklerhäuser, zukünftige Investoren/Token-Inhaber, Unternehmen, Unternehmer und die breite Öffentlichkeit gehören.
Zusammenfassend werden Sie die Zielgruppe verstehen, sie segmentieren, das Produkt positionieren und eine Zielstrategie definieren, um den Erfolg und die Richtung dieser hochinnovativen und gut unterstützten Plattform sicherzustellen und etwas Neues und Aufregendes in den Sektor zu bringen.
HAUPTAUFGABEN
- Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing bei der Erstellung der Marketingstrategie und des Go-to-Market-Plans
- Erstellung einer Produktmarketingstrategie zur Schaffung eines starken Wertversprechens, das die Produkt-Markt-Passung sicherstellt und die Produktaufnahme und -adoption vorantreibt
- Nutzung von Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Erkenntnissen aus der Community und von Investoren sowie anderen Quellen, um das Ökosystem zu kartieren, tiefgehende Kundenbedürfnisse aufzudecken und die Produktpositionierung und -zielsetzung zu definieren
- Auswertung von Daten und Kundeninsights zur Empfehlung aktueller und zukünftiger Wachstumschancen, einschließlich neuer Funktionalitäten, neuer Vertriebsmöglichkeiten und CX-Verbesserungen
- Bereitstellung von Produktinformationen über das Unternehmen an Partner wie Börsen und Empfehlungswebsites wie Coinmarketcap und Coingecko
- Regelmäßige Berichterstattung und Bereitstellung von Insights für das breitere Marketingteam und die Führungsebene
DER ERFOLGREICHE KANDIDAT
Diese Rolle eignet sich für einen Marketingexperten, der Blockchain lebt und atmet und der an der besten Marketingstrategie und dem Wachstum für Web3-fokussierte Unternehmen gearbeitet hat.
- 2+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing mit Blockchain/Web3-Projekten UND/ODER 4+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing für Web2-Unternehmen
- Starkes Interesse an Krypto und Blockchain sowie tiefes Wissen über verschiedene Protokollstrategien und Positionierungen
- Tiefe Erfahrung in der Festlegung von Marketingstrategien und Go-to-Market-Strategien, idealerweise im Krypto- oder Fintech-Bereich
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Prozessorientiert, detailverliebt, aber auch pragmatisch und serviceorientiert
- Bereitschaft, in einem remote, verteilten Team zu arbeiten
DER PREIS
Eine Chance, einem echten Game Changer im Blockchain-Bereich beizutreten. Angeboten wird ein sehr attraktives Gehalt, Vorteile, Tokens, Remote-Arbeit und hervorragende Karriereentwicklung.
NÄCHSTER SCHRITT
Der Kunde führt derzeit Interviews für diese geschäftskritische unbefristete Position. Für weitere Informationen bewerben Sie sich bitte auf die Stelle oder senden Sie mir direkt eine E-Mail.
Product Marketing Manager Arbeitgeber: Axiom Recruit
Unser Unternehmen ist ein innovativer Akteur im Blockchain-Bereich, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Gehältern und flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Blockchain-Technologie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Axiom Recruit.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Axiom Recruit ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Axiom Recruit könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Axiom Recruit beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Axiom Recruit:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Axiom Recruit einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axiom Recruit vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Axiom Recruit einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Axiom Recruit relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Axiom Recruit einfügt.
