Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Finanztransaktionen und unterstütze interne Teams.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich alternative Rechtsdienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Fortune 500-Kunden und erweitere deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit erfahrene juristische Fachleute im Finanzdienstleistungsbereich, die unserem schnell wachsenden Team beitreten möchten! Dies bietet Ihnen eine großartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und mehr Erfahrung zu sammeln, indem Sie mit unseren Fortune 500-Kunden in Singapur arbeiten!
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 3–10 Jahre Berufserfahrung
- Erhebliche Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
- Starke transaktionale Erfahrung (Makro oder Kredit) mit der Fähigkeit, eigenständig End-to-End-Angelegenheiten zu verwalten
- Erfahrung in der Privatpraxis und in-house innerhalb von Finanzinstituten ist sehr bevorzugt
- Fähigkeit, klare, kommerziell ausgerichtete rechtliche Beratung unter engen Zeitvorgaben zu bieten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten:
- Rechtliche Beratung zu verschiedenen Transaktionen im Bereich Banking und Finanzen, einschließlich Strukturierung, Dokumentation und regulatorischen Überlegungen
- Beratende Eingaben zu transaktionalen Angelegenheiten leisten, anstatt als reiner Verhandler zu fungieren
- Beratung der Front-Office-Teams zu Makro- und Kreditprodukten sowie Unterstützung der BAU-transaktionalen Arbeitsabläufe, einschließlich Überprüfung, Entwurf und Beratung zu einer Reihe von marktbezogenen Vereinbarungen
- Eng mit internen Stakeholdern in Singapur und regionalen Märkten zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass rechtliche Risiken identifiziert, bewertet und gemäß interner Richtlinien und regulatorischer Erwartungen verwaltet werden
Vergütung, Vorteile & Standort:
Diese Rolle bietet eine Reihe von wettbewerbsfähigen Vergütungen und ein äußerst wettbewerbsfähiges Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen und bezahlte Freizeit umfasst. Axiom-Mitarbeiter haben auch Zugang zu Ressourcen für berufliche Entwicklung sowie Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom-Mitarbeiter arbeiten je nach Präferenzen sowohl remote als auch vor Ort mit unseren Kunden.
Axiom ist der globale Marktführer für hochqualifizierte, bedarfsorientierte juristische Talente. Wir ermöglichen es Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum voranzutreiben und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden.
Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Vielfalt ist ein zentraler Wert für uns, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Gleichbehandlungsgrundsatz: Axiom gewährleistet Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Staatsangehörigkeit oder Bürgerstatus, Familienstand oder andere gesetzlich anerkannte Partnerschaften, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, sexuelle Orientierung, Militärdienst oder andere geschützte Merkmale.
Unterstützung für Menschen mit Behinderungen: Auf Anfrage und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen bereitstellen, die eine Unterstützung benötigen, um an jedem Schritt des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen.
Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Für eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie diese verwendet werden, ist unsere vollständige Datenschutzerklärung verfügbar.
Die Anstellung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Genehmigung zur Arbeit abhängen.
Legal Consultant - Financial Services Arbeitgeber: Axiom Talent Platform
Axiom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ermöglicht Axiom seinen Mitarbeitern, in einer der führenden globalen Plattformen für alternative Rechtsdienstleistungen zu wachsen. Die flexible Arbeitsweise, die sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Arbeit umfasst, sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihre Work-Life-Balance optimal gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Consultant - Financial Services erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Axiom Talent Platform aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Consultant - Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Axiom Talent Platform klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axiom Talent Platform vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Axiom Talent Platform arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Axiom Talent Platform. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
