Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Fintech, Zahlungen und digitalen Vermögenswerten.
- Unternehmen: Axiom, ein führendes Unternehmen für alternative Rechtsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten: remote, vor Ort oder hybrid möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Zugelassener Anwalt mit Erfahrung in Fintech und digitalen Vermögenswerten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit Fintech-, Zahlungs- und Digital-Asset-Anwälte, um Axiom-Kunden in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Fintech, Zahlungen, Krypto, Blockchain, digitale Vermögenswerte und andere regulierte oder wachstumsstarke Sektoren zu unterstützen, mit einem Fokus auf kommerzielle, regulatorische, produktbezogene und technologische Angelegenheiten.
Verantwortlichkeiten
- Praktische, kommerziell ausgerichtete rechtliche Beratung zu Fintech, Zahlungen, digitalen Vermögenswerten, Krypto, Blockchain, eingebetteter Finanzierung, digitalen Geldbörsen, Tokenisierung, Zahlungsprodukten, Plattformvereinbarungen und innovativen Finanzdienstleistungsangeboten bereitstellen.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von kommerziellen und technologischen Vereinbarungen, einschließlich Partnerschaftsvereinbarungen, Zahlungsdienstleistungsvereinbarungen, SaaS-Vereinbarungen, Cloud-Verträgen, Outsourcing-Vereinbarungen, Empfehlungsvereinbarungen, Wiederverkäufervereinbarungen, Lieferantenverträgen und Plattformvereinbarungen.
- Beratung zu regulatorischen Überlegungen, die Fintech, Zahlungen, E-Geld, Krypto-Assets, digitale Vermögenswerte, Outsourcing, operationale Resilienz, Datenverwaltung, Technologierisiken, grenzüberschreitende Dienstleistungen und Innovationen im Finanzdienstleistungsbereich betreffen.
- Zusammenarbeit mit rechtlichen, Compliance-, Produkt-, Handels-, Technologie-, Risiko-, Betriebs- und externen Beratungsteams zur Unterstützung der Produktentwicklung, Produkteinführungen, regulatorischen Änderungen, kommerziellen Partnerschaften und Risikominderung.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Qualifizierter Anwalt, der berechtigt ist, im Vereinigten Königreich zu praktizieren, oder gleichwertige ausländische Qualifikation mit umfangreicher Erfahrung in Fintech, Zahlungen, digitalen Vermögenswerten, Krypto, Blockchain, Technologie oder Finanzdienstleistungen.
- Erfahrung in der Beratung von Fintech-Unternehmen, Zahlungsdienstleistern, E-Geld-Institutionen, digitalen Vermögensgeschäften, Technologieunternehmen, Banken, Finanzinstituten oder anderen regulierten Finanzdienstleistungsorganisationen.
- Starke Erfahrung im Entwurf, in der Überprüfung und Verhandlung von kommerziellen Verträgen, Technologievereinbarungen, SaaS, Cloud, Outsourcing, Partnerschaftsvereinbarungen, Lieferantenvereinbarungen, Zahlungsdienstleistungsvereinbarungen oder Plattformvereinbarungen.
- Ausgezeichnetes kommerzielles Bewusstsein, Stakeholder-Management, Entwurfs-, Analyse- und juristische Urteilsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, pragmatische, geschäftsorientierte Beratung in schnelllebigen, innovativen und regulierten Umgebungen zu liefern.
Vergütung, Vorteile & Standort
Diese Rolle bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen, das Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und mehr umfasst. Axiom-Mitarbeiter haben auch Zugang zu Ressourcen für berufliche Entwicklung sowie Lern- und Entwicklungsprogrammen. Axiom bietet die Möglichkeit, remote, vor Ort oder hybrid zu arbeiten, je nach Kundenanforderungen.
Axiom ist der globale Marktführer für hochqualifizierte, bedarfsorientierte juristische Talente. Wir ermöglichen es Rechtsabteilungen, Effizienz und Wachstum voranzutreiben und den Anforderungen der heutigen Geschäftswelt mit erstklassigen alternativen Rechtsdienstleistungen gerecht zu werden. Axiom ist ein Vorreiter in den Bereichen Vielfalt, Inklusion und soziale Verantwortung. Vielfalt ist ein zentraler Wert für uns, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Axiom stellt sicher, dass Chancengleichheit bei der Rekrutierung und Beschäftigung gewährleistet ist, ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Nationalität, nationaler oder ethnischer Herkunft, religiösem Glauben, politischer Meinung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Alter, Behinderung, Staatsangehörigkeit oder Bürgerstatus, Familienstand, genetischer Veranlagung oder Trägerschaft, sexueller Orientierung, Militärdienst oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Axiom duldet keine solche Diskriminierung oder Belästigung.
Wir verstehen, dass viele Juristen sich für das Beratungsmodell entschieden haben, und wir freuen uns, diese Option mit Ihnen zu besprechen. Wir bieten sowohl Beratern als auch Mitarbeitern die Möglichkeit, mit unserem begehrten Kundenstamm zu arbeiten. Kontaktieren Sie uns vertraulich, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren, mit Axiom als Mitarbeiter oder Berater zu arbeiten.
Unterbringung für Personen mit Behinderungen
Auf Anfrage und gemäß den geltenden Gesetzen wird Axiom angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen treffen, die eine Anpassung benötigen, um an jeder Phase des Rekrutierungsprozesses teilzunehmen. Um eine Anpassung zur Ausfüllung des Bewerbungsformulars anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter benefits@axiomlaw.com und geben Sie „Bewerberunterbringung“ in der Betreffzeile an.
Axiom Global Limited ist ein in England und Wales registriertes Unternehmen. Registrierungsnummer: 11777468. Eingetragener Sitz: Challoner House, 3. Etage, 19-21 Clerkenwell Close, London, UK, EC1R 0AA. Axiom respektiert Ihre Privatsphäre. Für eine Erklärung darüber, welche Informationen wir über Sie sammeln und wie sie verwendet werden, ist unsere vollständige Datenschutzerklärung verfügbar unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice.
Die Anstellung bei Axiom kann von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, dem Nachweis der Identität und dem Besitz der erforderlichen rechtlichen Genehmigung zur Arbeit abhängen. Durch die Einreichung einer Bewerbung erkennen Sie an, dass alle darin enthaltenen Informationen und die während des gesamten Bewerbungsprozesses bereitgestellten Informationen nach bestem Wissen korrekt und genau sind.
Fintech, Payments & Digital Assets Lawyer Arbeitgeber: Axiom
Axiom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, entweder remote oder vor Ort zu arbeiten, je nach persönlichen Vorlieben. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zugang zu Schulungsressourcen, schafft Axiom eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Die wettbewerbsfähigen Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen machen Axiom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Antitrust und Wettbewerbsrecht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fintech, Payments & Digital Assets Lawyer erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Axiom aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fintech, Payments & Digital Assets Lawyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Axiom klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axiom vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Axiom arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Axiom. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.