Director, Accounting

Axios sucht einen umsetzungsorientierten Director of Accounting, der die Buchhaltungsoperationen, den monatlichen Abschluss, Treasury, Steuern, Audits, Compliance und Finanzsysteme leitet, während unser Geschäft und die Finanzfunktion weiter wachsen.

Starke Buchhaltungsoperationen schaffen die Grundlage für schnellere, klarere und zuverlässigere Geschäftsentscheidungen. Diese Rolle wird sicherstellen, dass unsere Finanzen genau, auditbereit und darauf ausgelegt sind, weiteres Wachstum zu unterstützen.

Diese Rolle gehört zu unserem Finanzteam, verwaltet einen direkten Bericht und arbeitet eng mit FP&A, Payroll, Revenue Finance, Abteilungsleitern und externen Partnern zusammen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung des monatlichen Abschlussprozesses, einschließlich Abschlusszeitplänen, Buchungssätzen, Abstimmungen, Rückstellungen, Anlagevermögen und Abschlussberichterstattung.
• Pflege von Buchhaltungsrichtlinien, Verfahren, Kontrollen, Governance des Kontenplans und operativer Dokumentation zur Unterstützung einer genauen und skalierbaren Finanzberichterstattung.
• Überwachung von AP, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Zahlungen an Auftragnehmer, Cash-Management, Bankabstimmungen, 13-wöchige Cash-Prognosen und Treasury-Operationen.
• Verwaltung des Bankzugangs, Betrugsprävention und Buchhaltungssteuerungsprozesse zur Gewährleistung einer starken finanziellen Governance und Compliance.
• Partnerschaft mit der Finanzleitung zur Verbesserung der Cash-Sichtbarkeit, des Working Capital Managements und der Buchhaltungsoperationen.
• Leitung der externen Auditkoordination und Überwachung von Steuer-, Verkaufs- und Verbrauchsteuern sowie verwandten Compliance-Prozessen mit externen Partnern.
• Eigentum und Verbesserung von Buchhaltungssystemen, Integrationen, Workflows, Datenintegrität, SOPs und Dokumentation zur Geschäftskontinuität über die Finanzoperationen hinweg.
• Förderung von Automatisierung, KI-Adoption und Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz, Skalierbarkeit, Genauigkeit und Kontrollen.
• Zusammenarbeit mit FP&A, Payroll, Revenue Finance und Geschäftsführern zur Unterstützung von Prognosen, Berichterstattung und operativen Entscheidungen.
• Führung, Coaching und Entwicklung von Mitgliedern des Buchhaltungsteams bei gleichzeitiger Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Teamkultur.

Details:

Ideale Kandidaten zeigen die meisten der folgenden Qualifikationen:

• 8+ Jahre progressive Buchhaltungserfahrung, einschließlich Verantwortung für den Monatsabschluss, Audit, Steuern, Treasury, interne Kontrollen und Buchhaltungsoperationen.
• Starkes Wissen über GAAP, periodengerechte Buchführung, Bilanzmanagement, AP, Cash-Management und Finanzberichterstattung.
• Erfahrung in der Verwaltung von Buchhaltungsoperationen in einer schnelllebigen, wachsenden Organisation.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und Automatisierung von Finanzprozessen; Erfahrung mit Sage Intacct bevorzugt.
• Erfahrung in der Leitung von Audits und im Management von Beziehungen zu externen Steuer- und Buchhaltungsberatern.
• Vertrautheit mit Verkaufs- und Verbrauchsteuern, staatlichen Einreichungen, Nexus-Überlegungen und Compliance-Workflows.
• Starke analytische Fähigkeiten, Projektmanagement und Prozessverbesserungsfähigkeiten, einschließlich der Nutzung von Systemen, Automatisierung, KI und Workflow-Redesign zur Verbesserung der Buchhaltungsoperationen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Google Sheets.
• Starke Kommunikations-, funktionsübergreifende Partnerschafts- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern.
• Hohe Verantwortlichkeit, umsetzungsorientierte Denkweise mit Komfort in einem schnelllebigen Umfeld.

Das Anfangsgehalt für diese Rolle liegt im Bereich von 145.000 bis 185.000 USD und hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, Berufserfahrung und Fähigkeiten. Dieser Bereich umfasst keine anderen Vergütungsleistungen.

Axios verpflichtet sich, künstliche Intelligenz als einen zentralen Bestandteil unserer Arbeitsweise zu integrieren. Alle Teammitglieder werden erwartet, aktiv KI-Kompetenz zu entwickeln und KI-Tools zu nutzen, um ihre Produktivität, Kreativität und Effizienz zu steigern.

Was Axios neben dem Gehalt bietet:

• 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
• Robuste PPO- und hochabzugsfähige Krankenversicherungsoptionen im Blue Cross Blue Shield-Netzwerk
• Arbeitgeberbeitrag zum Gesundheitskonto (HSA) für die hochabzugsfähige Krankenversicherungsoption
• Zahn- und Sehhilfe
• 12 Wochen bezahlter Urlaub für Hauptpflegepersonen
• Gebärende haben je nach Art der Entbindung zusätzliche 6-8 Wochen, insgesamt 18-20 Wochen kontinuierlichen Urlaub
• Großzügige Urlaubsregelung sowie Feiertage
• Ein mentaler Gesundheitstag pro Quartal
• Jährlicher Lern- und Entwicklungsstipendien
• 100 USD monatlicher Stipendien für das Arbeiten von zu Hause aus
• Tele-mentale Gesundheitsdienste über Headspace
• OneMedical-Mitgliedschaft, einschließlich Telemedizin-Diensten
• Persönliche Gesundheitsadvocacy-Ressourcen über HealthAdvocate
• Inklusive Fruchtbarkeits-, hormonelle Gesundheit und Familienbildungsleistungen über Carrot Fertility
• Zugang zum Axios „Family Fund“, der geschaffen wurde, um Mitarbeitern finanzielle Unterstützung bei finanziellen Schwierigkeiten oder Notfällen zu ermöglichen
• Erhöhte Arbeitsflexibilität für Eltern und Betreuer
• Virtuelle, vom Unternehmen gesponserte soziale Veranstaltungen
• Ein starkes und positives Arbeitsumfeld
• Ein Engagement für eine offene, inklusive und vielfältige Arbeitskultur

Gleichstellungserklärung des Arbeitgebers:

Axios ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation, einschließlich Einstellung, Rekrutierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Abwesenheit, Vergütung, Leistungen, Schulung und Ausbildung. Axios trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen zu diesem Zeitpunkt.