Sales Executive - German Market
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Sales Executive - German Market

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt.
  • Arbeitgeber: AXISCADES Technologies Ltd. ist ein führendes Unternehmen in der Technologie- und Internetbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Anreize.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, mit kontinuierlicher Weiterbildung und Karriereentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AXISCADES Technologies Ltd., ein führendes Unternehmen in der Technologie-, Informations- und Internetbranche, sucht einen engagierten Sales Executive für den deutschen Markt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um das Wachstum und die Marktdurchdringung in Deutschland zu steigern. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Neben der Pflege bestehender Kundenbeziehungen liegt Ihr Fokus auf der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Aufbau eines soliden Netzwerks innerhalb der Branche. Wenn Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und eine Leidenschaft für den Vertrieb in einem dynamischen und innovativen Umfeld haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Seien Sie Teil eines Unternehmens, das kontinuierlich nach vorne blickt und in einer sich ständig wandelnden Welt technologische Exzellenz liefert.

We are looking for a dynamic and motivated Sales Executive to drive new business opportunities within the German market. The ideal candidate will focus on identifying new prospects, initiating conversations, and qualifying leads to support the growth of our portfolio/ customer in sectors such as aerospace, automotive, rail, and industrial engineering.

Tasks

  • Make outbound cold calls to potential clients across the German sector.
  • Present AXISCADES services and capabilities, including design, stress analysis, manufacturing engineering, digital solutions, and more.
  • Identify key decision-makers and generate qualified leads for follow-up by senior sales or technical teams.
  • Build an understanding of prospect needs and align our service offerings accordingly.
  • Maintain accurate records of activities, leads, and outcomes in CRM tools.
  • Collaborate with internal teams to fine-tune messaging based on feedback from the German market.
  • Meet or exceed KPIs related to calls made, leads generated, and appointments booked.

Requirements

  • Prior experience in cold calling or sales development, preferably for the German market.
  • Fluent in German (written and spoken); English proficiency is an advantage.
  • Strong communication, persuasion, and negotiation skills.
  • Ability to work independently, manage time effectively, and handle rejection confidently.
  • Knowledge of German business culture and etiquette.
  • Bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is preferred.

Benefits

  • Part time or fulltime basis
  • Competitive base salary with attractive performance-based incentives.
  • Opportunity to work with a growing international team.
  • Ongoing training and career development.
  • Flexible work options (onsite/remote/hybrid depending on location)

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Sales Executive - German Market Arbeitgeber: AXISCADES Technologies Ltd.

AXISCADES Technologies Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsabhängigen Anreizen fördert das Unternehmen kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung, während flexible Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden und aktiv zur technologischen Exzellenz in der deutschen Marktlandschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

AXISCADES Technologies Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Executive - German Market

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der deutschen Industrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Technologie beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im deutschen Markt, insbesondere in den Bereichen Luftfahrt, Automobil und Maschinenbau. Dies wird dir helfen, gezielte Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen.

Kaltakquise üben

Trainiere deine Kaltakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du dein Selbstbewusstsein stärken und deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern, bevor du echte Anrufe tätigst.

Entwicklung von Verkaufsstrategien

Denke darüber nach, wie du maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen anbieten kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele und Erfolge aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive - German Market

Vertriebserfahrung
Kaltakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
CRM-Kenntnisse
Zeitmanagement
Selbstständigkeit
Kenntnis der deutschen Geschäftskultur
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Vertrieb, Kenntnisse der deutschen Geschäftskultur und Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Sales Executive für den deutschen Markt zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Kaltakquise und deine Erfolge im Vertrieb hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse eine Voraussetzung sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angeben, wie gut du Deutsch sprichst und schreibst. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.

Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für AXISCADES Technologies Ltd. interessierst und was dich an der Position des Sales Executive reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technologiebranche sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXISCADES Technologies Ltd. vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle des Sales Executive stark auf Kaltakquise basiert, solltest du dir einige Skripte und Strategien überlegen, um potenzielle Kunden anzusprechen. Übe deine Ansprache, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend klingst.

Verstehe die deutsche Geschäftskultur

Informiere dich über die spezifischen Gepflogenheiten und Erwartungen im deutschen Geschäftsleben. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du die Kultur verstehst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Verhandlung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Teile im Interview deine Begeisterung für den Vertrieb und wie du Herausforderungen in diesem Bereich angehst. Deine Motivation und dein Engagement werden von den Interviewern geschätzt und können den Unterschied ausmachen.

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