Lead Entwickler (m/w/d)

Technische Verantwortung & Teamführung im IT-Consulting

Als erfahrenes IT-Consulting-Unternehmen realisieren wir komplexe und individuelle Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Leitung technischer Projektteams suchen wir einen erfahrenen Lead Entwickler (m/w/d), der sowohl als technischer Visionär als auch als Mentor agiert. Du bringst deine Expertise ein, leitest Projekte technisch an und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Softwarelösungen.

Tätigkeiten

• Technische Verantwortung für Softwareprojekte bei unseren Kunden – von Architektur bis Umsetzung
• Führung und Coaching von Entwicklerteams sowie Förderung moderner Entwicklungspraktiken
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, DevOps und Kunden zur Anforderungsanalyse und Lösungsdesign
• Auswahl geeigneter Technologien, Tools und Methoden für Projekte
• Review von Code, Architektur und Deployment-Strategien
• Weiterentwicklung interner Standards, Tools und technischer Guidelines

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in leitender Funktion
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes) und CI/CD-Toolchains
• Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Architekturverständnis (z.B. Microservices, Event-driven Design, Clean Architecture)
• Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse

Aktuell arbeiten um die 30 feste Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agile-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand, um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet.

Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr!

Ob Zertifizierungen oder der Besuch von Messen und Konferenzen - wir ermöglichen Dir eine individuelle Weiterbildung, die zu Dir und Deinem Karriereplan passt.

Dir stehen jedes Jahr 300€ Budget zur freien Verfügung, um schnell und einfach Fachliteratur, Video-Schulungen, und ähnliches zu beschaffen.

Vergünstigung

Über einen externen Partner bieten wir Dir umfangreiche Corporate-Benefits. Kaufe vergünstigte Produkte in namenhaften Shops wann und wie viel Du willst.

Du erhältst während des Einsatzes in einem Reiseprojekt eine zusätzliche Vergütung. Je nach Dauer und Entfernung erhältst Du so bis zu 1.200€ zusätzlich im Monat und den Verpflegungsmehraufwand für Deine komplette Projektlaufzeit.

Mitarbeiter werben

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Für jeden Mitarbeiter, den Du uns erfolgreich empfiehlst, zahlen wir Dir eine Prämie von 5.000€.

Feiern und Events

Weihnachtsfeier mit unseren Partnern und Sommerfest mit der ganzen Familie gehören bei uns genauso dazu wie regelmäßige AfterWork-Events mit den Kollegen. Und wir grillen gerne!

Mit Abstand das Highlight des Jahres ist die gemeinsame mehrtägige Reise an wechselnde Ziele, wie z.B. Griechenland oder Kroatien. Wenn Du magst, sehr gerne zusammen mit Deiner Familie!