Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java/JEE und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: Axitera, ein dynamisches Unternehmen mit einer leidenschaftlichen IT-Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Corporate-Benefits, Reisevergütung und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team-Events und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Softwareentwicklung und Erfahrung mit Java-Frameworks.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Position erfordert umfassende Kenntnisse in verschiedenen Frontend- und Backend-Technologien sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und zu koordinieren.

Tätigkeiten:

  • Als Mitglied eines Projektteams entwickelst Du Software auf Basis von Java/JEE.
  • Du schätzt Aufwände für Deine Aufgaben ab.
  • Du dokumentierst Dein Software-Design mit UML und schreibst technische Spezifikationen.
  • Du beschäftigst Dich mit Themen wie „Pair Programming“, „Test Driven Development“ und „DevOps“.
  • Das Testen Deines Sourcecodes gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
  • Als Consultant bei Axitera bist Du oft fester Bestandteil des Kundenteams und berätst zum Einsatz von Technologien.

Anforderungen:

  • Eine ausgeprägte Leidenschaft für Softwareentwicklung im Java/JEE Umfeld.
  • Erfahrung mit verschiedenen Java-Frameworks.
  • Kenntnisse in Entwicklungs- und Build-Umgebungen sowie im Umgang mit modernen Modellierungswerkzeugen.
  • Freude an der Zusammenarbeit in agilen Projektteams und am Erreichen der Kundenziele.
  • Neugier auf aktuelle Entwicklungen in der Softwarewelt.

Aktuell arbeiten um die 30 feste Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agile-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Wir arbeiten alle Hand-in-Hand, um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit verbindet unsere Mitarbeiter*innen.

Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer, gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr!

Vergünstigung:

  • Über einen externen Partner bieten wir Dir umfangreiche Corporate-Benefits.
  • Du erhältst während des Einsatzes in einem Reiseprojekt eine zusätzliche Vergütung von bis zu 1.200€ zusätzlich im Monat und den Verpflegungsmehraufwand für Deine komplette Projektlaufzeit.

Mitarbeiter werben:

  • Für jeden Mitarbeiter, den Du uns erfolgreich empfiehlst, zahlen wir Dir eine Prämie von 5.000€.

Feiern und Events:

  • Weihnachtsfeier mit unseren Partnern und Sommerfest mit der ganzen Familie gehören bei uns dazu.
  • Regelmäßige AfterWork-Events mit den Kollegen und Grillabende sind ebenfalls Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Das Highlight des Jahres ist die gemeinsame mehrtägige Reise an wechselnde Ziele, wie z.B. Griechenland oder Kroatien, gerne auch zusammen mit Deiner Familie!

Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Axitera

Als Senior Fullstack Developer Java (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Vorteile, sondern auch eine gesellige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und Teamreisen, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast du die Chance, aktiv an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Ideen in einem agilen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Axitera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Axitera anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Axitera vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java/JEE
UML
Pair Programming
Test Driven Development
DevOps
Java-Frameworks
Entwicklungs- und Build-Umgebungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Axitera klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Axitera vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.